Сергей
15.03.2018, 08:56
Требование работодателя о согласовании выхода на работу после окончания отпуска без сохранения заработной платы - законно или нет?
Читать ответы (1)
Как обязать работодателя выплатить мне зарплату за апрель, за период с 01.04.20 по 15.05.20. Когда мы вышли на работу он обязал всех подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы за этот период. Законно ли это и справедливо? Я устроился в январе 2020 работаю по наст. Время. Не оплачен был только с 01.04.20-15.05.20 из-за коронавирусной пандемии, как с работодателя вытрясти деньги?
Здравствуйте. Подайте жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация

