Оформление отношений с директором социально-ориентированной АНО при наличии основной работы в другой организации и возможности выплаты зарплаты при запуске проекта.

• г. Краснодар

3 участника создали социально-ориентированную АНО, одного из них избрали директором. У директора есть основная работа в другой организации, он там получает зарплату, а здесь он директор без зарплаты по своей инициативе. Наемных сотрудников нет. Каким документом оформить отношения с директором? Сейчас он исполняет свои обязанности без зарплаты (безвозмездно), но если получится в ближайшем будущем запустить социальный проект, то зарплату ему будут платить на время действия проекта. От того как его оформить зависит перечень отчетности в ПФР. Заранее благодарю.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Елена! 1. В протоколе учредительного собрания указывается Фамилия имя отчество выбранного руководителя. 2. Должен быть издан приказ о назначении директора, подписанный им же.

Спросить

Спасибо, приказ обязывает к заключению труд. Договора? Или сейчас оформляется приказ, а позже когда будет возможность платить зарплату трудовой договор?

Спросить

Здравствуйте! Трудовой договор должен оформляться сразу при приеме на работу (ст. 57, 61 ТК РФ)

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов