Отсутствие времени на подготовку к экзамену в организации - дополнительная профессия и угроза увольнения
У меня в организации не предоставляют время на подготовку к экзамену, требуют что б готовился в выходные дни. И грозят после второй не сдачи доп. Профессии уволить. Это правильно?
Работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск работнику, обучающемуся по заочной и очно-заочной формам обучения для прохождения промежуточной или итоговой аттестации с сохранением среднего заработка, в случае если учебное заведение имеет государственную аккредитацию и при получении образования соответствующего уровня впервые.
Количество дней отпуска зависит от уровня получаемого образования.
Для среднего профессионального образования на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40. Для итоговой аттестации - до двух месяцев.
Для высшего образования на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50. Для итоговой аттестации - до четырех месяцев.
Необходимо написать заявление с просьбой предоставить учебный отпуск и предоставить справку из учебного заведения по установленной форме.
Уволить из организации за не сдачу промежуточной или итоговой аттестации работодатель права не имеет.
Спросить