Нуралия
21.02.2014, 13:02
Вопросы компенсации неотгуленных отпусков за последние три года перед увольнением
Читать ответы (2)
Работаю в компании с 26 декабря 2011 года. Собираюсь увольняться. Мне полагаеться отпуск по достижению 6 месяцев работы? Сейчас 06 июня 2012 года, хочу написать заявление прошу уволить меня с 28 июня.. 26 июня будет 6 месяцев работы.
В праве работадатель уволить меня к примеру 20 числа и не выплатить компенсацию? Или обязаны придерживаться даты в заявлении?
Вы вправе уволиться в любой момент. Отпуск не полагается. Наступает право. Так как Вы отработали полных 5 месяцев, на сегодняшний день Вам положено 12,7календарных дня отпуска. Эти дни в денежном выражении должны быть Вам компенсированы при увольнении.
На 26 июня будет положено 15,3 дня.
Невыплата компенсации является нарушением трудового законодательства.
Всего доброго.
Спросить