Сэсэгма
19.07.2019, 04:05
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Читать ответы (1)
Проблема такова имею ребенка в возрасте один год, при выходе на работу на неполный день с сохранением пособия до 1.5 лет работодатель урезал пособие на 2000 руб, законно ли это? Ведь если опираться на статью 256 Т.К пособие должно сохранятся.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
