Работодатель отказывается оплатить больничный лист на уход за ребенком - что делать?
Скажите, вот я брал Больничный лист по уходу за ребёнком, принёс его на работу, а мне отказываются его оплачивать, требуют справку о том - где в этот момент была моя жена (санаторий, больница, справка от лечящего врача и. т.п...).
У меня жена не работает и не получает дикретные!
У неё инвалидность (сначала была не рабочая группа, а теперь переделали на рабочую. Получает пенсию. Стоит на учёте в МОНИКАХ).
Скажите, должен ли работодатель требовать с меня доп справки, или достаточно справки об инвалидности жены? И подскажите что делать?)
Здравствуйте. Нет, работодатель не должен требовать справки. Пишите обращение в Фонд социального страхования, чтобы провели проверку по данному факту.
Спросить
Работнику установили 2 группу инвалидности, принес справку в справке не написано рабочая группа или нет. Работник что-то скрывает. Что мне делать увольнять его или нет?
Жена находясь в декретном отпуске была с ребенком в больнице на стационаре, ей стало плохо и ее увезли в другую больницу при этом с ребенком пришлось лежать мне.
Я взял справку о госпитализации жены и на основании этой справки мне выдали больничный.
Предьявив больничный лист на работе мне отказались его оплачивать, ссылаясь на то,что жена находиться в декретном отпуске.
Должны ли мне оплатить больничый лист?
Здравствуйте!
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624 н
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
То есть, если фактически с ребенком в больнице лежали Вы, Вам должен быть выдан листок нетрудоспособности.
А закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" содержит исчерпывающий перечень оснований для отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Статья 9.
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:Спросить1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
3) за период заключения под стражу или административного ареста;
4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.
(п. 5 введен Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Сейчас у меня инвалидность третьей группы. Через месяц заканчивается срок действия справки об инвалидности. Мне положена путёвка в санаторий, я собираюсь сейчас её получить. Смогу ли я поехать в санаторий когда уже не буду инвалидом по справке? То есть получить справку в санаторий будучи инвалидом, а поехать когда инвалидность снимут.
Подайте заявление на получение путёвки в отделение ФСС.
В заявлении необходимо указать данные медицинской справки и сообщить, будет ли с вами сопровождающий.
Отправить заявление можно онлайн или на личном приёме Заполнить заявление в отделении ФСС.
Получите путёвку и талоны на бесплатное приобретение проездных документов. ФСС должен выдать путёвку за 18 дней до заезда в санаторий или раньше. Подробнее на Госуслугах Подробнее ➤Подайте%20 заявление%20 на%20 получение%20 путёвки, заезда%20 в%20 санаторий%20 или%20 раньше
Удачи!
СпроситьМне дали второую группу инвалидности. Врачь сказала что она не рабочая и закрыла мне больничьный, а работодатель требует либо больничный либо подтверждение что она не рабочая, а у меня только справка об инвалидности и то в ней не написано что это не рабочая группа.
Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.
Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.
Если у Вас в ИПР способность к трудовой деятельности 3 степень--значит не рабочая.
СпроситьРаботник получил 1 группу инвалидности рабочую, работодатель требует показать на медосмотре справку с указанием диагноза, вследствие чего установлена инвалидность. Вопрос, имеет ли право работодатель требовать данную справку?
Здравствуйте, Алена! Работодателю достаточно того, что присвоена 1 группа инвалидности, а на основании какого диагноза работник вправе не разглашать, т.к. должно быть согласие пациента на разглашение информации о диагнозе. И если сам не разгласит, то медицинское учреждение и врач не вправе этого делать согласно ст.13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (соблюдение врачебной тайны) и ст.9 Закона РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (сохранение врачебной тайны при оказании психиатрической помощи). Заставить работника разгласить информацию о своем диагнозе или предоставить документы о таком, не имеют права!
Спросить
Алена.
Безусловно работодатель не вправе требовать справку МСЭ из вашего вопроса.
Так как сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
Правовое основание - Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.07.2021)
Статья 13. Соблюдение врачебной тайны
Кроме того, человек вправе отказаться предоставить персональные данные.
Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
Правовое основание - Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных".
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
Спросить
Алена, здравствуйте!
ЗАПРЕЩЕНО требовать от работника (действующего или только устраивающегося на работу) документы, не предусмотренные ст. 65 ТК РФ.
Данная статья не предусматривает предоставление справки МСЭ и о диагнозе.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Работник может не сообщать работодателю о состоянии своего здоровья, справке МСЭ, и уж тем более о диагнозе.
Если работодатель будет настаивать, работник может обратить в ГИТ с жалобой.
В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.07.2021), СОГЛАСИЕ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ НОСИТ ДОБРОВОЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР.
Всех благ Вам!
СпроситьМеня временно ограничили в праве вождения автомобилем. Я предоставил суд. приставам мед. справку об инвалидности второй группы моей жены, но суд. пристав требует от меня какой то справки подтверждающей, что жена у меня на иждивении. Что за справка? Где ее взять? И,что хотят от этого суд. пристав?
Очевидно они имеют ввиду, что справка о том, что жена в связи с группой инвалидности нуждается в постороннем уходе. Эту справку можно взять жене в поликлинике по месту жительства.
СпроситьВ справке о инвалидности в фамилии допущена ошибка. Вместо буквы о стоит буква а. справка от 1989 года. Личное дело в месте выдачи справки утеряно. Пенсион. Фонд не принял эту справку. Надо через суд востановить справку об инвалидности.
Нужно юридический факт установить.
Статья 266. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 266]
Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.
Спросить
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток.
В данном случае нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта имеющего юридическое значение. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьВ таком случае обращаются в порядке, предусмотренном главой 27 ГПК РФ для установления необходимого вам юридического факта. Такие дела подсудные районному суду, государственная пошлина составляет 300 руб.
СпроситьСитуация такова: в 2003 году мой знакомый, не будучи гражданином РФ и работая без официального оформления разнорабочим, получил серьёзную травму ноги, долго пролежал в больнице. Оформлять как производственную травму или увечье не стал т.к. тогда был на работе на «птичьих правах». Теперь у него есть гражданство РФ и уже много лет работает по своей профессии официально, вышел на трудовую пенсию, и продолжает работать. Хотел оформить инвалидность, но хирург требует справку с места работы о несчастном случае, но таковой справки у него нет, есть только выписка из больницы, где оперировали ногу. Без этой справки хирург отказывается отправлять его на МСЭ для дальнейшего осмотра и оформления инвалидности. Подскажите, пожалуйста, что в этом случае можно человеку предпринять, чтобы пройти МСЭ и оформить инвалидность? Справку с места работы о несчастном случае получить он не сможет.
Спасибо.
С уважением,
Светлана.
Нет оформленного случая - нет справки.
Можно попробовать обратиться в инспекцию по охране труда. Но вряд ли.
Наиболее вероятно оспаривать отказ хирурга от направления на МСЭК. Какая разница - как получена травма. Травма - она и в Африке травма. Если, конечно, он не будет настаивать на оформлении трудового увечья.
Всего доброго
СпроситьЯ брал больничный лист по уходу за ребенком (ребенку 2 года) на работе требуют справку для оплаты больничного, с места работы жены для подтверждения то что она трудоустроена. Жена работает у ип официально не трудоустроена. Что делать? Есль принести какую небудь левую справку будут ли проверять?
проверять будут. ИП также дает справку о том, что у него работает человек по гражданско-правовому договору.
СпроситьНе смог выйти на работу по личным причинам..
На работе сказали что бы я принес справку.
У меня на самом деле болели ребра после драки и мне посоветовали частного врача который осмотрит и даст справку. Врач осмотрел и выдал справку, но в справке забыл указать мое фио..
На работе говорят что справка липовая...
Чем мне это может обернуться?
По сути если нет моей фамилии то и справка не моя?
Или что делать в такой ситуации?
Спасибо.
Здравствуйте.
1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:
1) заявление о преступлении;
2) явка с повинной;
3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;
4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.
1.1. Утратил силу.
1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.
По ст. 327 УК РФ срок.
Спросить
Врач, у которого Вы были может подтвердить, что Вы наблюдались у него? Тогда состава преступления, предусмотренного статьей 327 УК РФ-нет. Можете понести дисциплинарную ответственность от работадателя.
Спросить
