Сотруднику МЧС не дали отпуск по семейным обстоятельствам после смерти бабушки

199₽ VIP

Здравствуйте, Елена! На Вас распространяются общие нормы, предусмотренные Положением о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (утв. Указом Президента РФ от 11 июля 2004 г. N 868), ст.128 Трудового кодекса РФ, согласно которой Вы вправе взять отпуск за свой счет в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Бабушка по семейному законодательству является близким родственником: согласно ст.14 Семейного кодекса РФ близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами). Так что отказ неправомерен. Можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Согласно ст. 14 СК РФ бабушка является близким родственником. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте!

На мой взгляд, руководство слишком формально подошло к вашей ситуации.

Действительно, отпуск по личным обстоятельствам может быть предоставлен в случае смерти кого-то из близких родственников, в числе которых бабушки и дедушки не указаны. Но в то же время перечень случаев, когда такой отпуск может быть предоставлен, не является ограниченным.

См.Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 62. Отпуск по личным обстоятельствам

1. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до десяти календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику федеральной противопожарной службы приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.

Вот на такой исключительности и настаивайте. Укажите в рапорте все обстоятельства (мама-инвалид, вы - единственный из родственников, кто в силах организовать достойные похороны).

Елена, здравствуйте!

Работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск Вам без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника (ст. 128 ТК РФ).

Бабушка является близким родственником (ст. 14 СК РФ).

Пишите заявление о предоставлении административного отпуска письменно, а не в устной форме, в случае отказа, в прокуратуру нет смысла обращаться - сроки рассмотрения 30 дней у них.

Вам бабушку похоронить надо, пока будут рассматривать ваше обращение 40 дней наступит.

Звоните в Трудовую инспекцию, просите принять меры, вопрос решится быстро.

Всех благ Вам!

Странно как то,обычно без разговоров представляют, можете обратиться к вышестоящему начальству, причина уважительная.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 24.04.2020 N 127-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Открыть полный текст документа.