Оксана
25.05.2015, 11:15
Бухгалтером не верно начислялась заработная плата работнику организации. Имеет ли право бухгалтерия сделать перерасчет? Спасибо...
Читать ответы (1)
Работнику устанавили повышенный оклад и заработная плата начислялась по нему 2 месяца. Работодатель отменил повышающий оклад и распорядился о вычете повышенной ставки к оладной части задним числом. Правомерно ли считать этот вычет счетной ошибкой и удержать из заработной платы работника за последний месяц денежные средства, как правильно и какие документы необходимо оформить работодателю?
Игорь,
Ссылайтесь на оклад, указанный в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - снижение заработной платы не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 433 Поиск Регистрация
