Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Беременная после увольнения по соглашению - возможно ли восстановление?

12.07.2020, 22:25

• г. Нижний Новгород

В связи с пандемией меня уволили т.к. больше не было задач по работе, сокращать не хотел работодатель поэтому договорились по соглашению сторон. После увольнения по соглашению сторон через 3 недели я оказалась беременна, могу ли я восстановиться?

Читать ответы (5)

Соглашение сторон
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

12.07.2020, 22:39,

г. Москва

Уважаемый посетитель сайта! Нет, вы сами написали заявление на увольнение по собственному желанию.

Спросить

Юрист

Захарова И. А. 4.6

12.07.2020, 22:42,

г. Москва

Здравствуйте, Евгения. Если женщина уволилась и узнала о беременности уже после подписания заявления, оспорить своё увольнение она сможет только, если:

Её мужа переводят в другой город по работе, тогда её увольнение можно признать вынужденным.

Предоставлено медицинское заключение о том, что она не может продолжать работу на предприятии по состоянию здоровья.

Она вынуждена уволиться раньше наступления отпуска по беременности в связи с уходом за тяжелобольным членом семьи или инвалидом.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

12.07.2020, 23:01,

г. Нижний Новгород

Это же не по собственной инициативе, а по соглашению сторон.

Спросить

Юрист

Девяткова Ю. Ю. 4.8

12.07.2020, 23:05,

г. Москва

Здравствуйте, Евгения. Вы можете восстановиться на работе, если уже были беременны на день увольнения.

Спросить

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

12.07.2020, 23:17,

г. Москва

Заявление по собственному вы писали сами? Вы не можете восстановиться на работе, т.к. беременная женщина имеет право на увольнение по собственному желанию - вы этим правом воспользовались. Восстановиться вы сможете только при условии, если докажите, что на момент увольнения работодатель знал, что вы беременны, и он вас вынудил написать заявление на увольнение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная после увольнения по соглашению - возможно ли восстановление?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов