Год работы без оплаты - судебное противостояние с работодателем и приказы, угрожающие исходу дела.
Работал год в организации. Толком деньги не платили. При устройстве договор подписывал, но копию не дали, обосновав тем что после подписи директором выдадут. Далее постоянно находили отговорки. Когда уволился совсем кинули и расчета не дали. Оказалось что официально не устроен. Фактов подтверждения моей работы много. Подал в суд, а тут узнал что они собираются в суде предъявлять какие то приказы в отношение меня. Действительны ли такие документы для суда и будут ли они действительны после суда?
На любом приказе должна стоять Ваша подпись о том, что Вы с приказом ознакомлены
А примет ли их суд во внимание, зависит от многих обстоятельств, т.к. суд оценивает все доказательства в их совокупности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация