Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Также они бы могли подтвердить и то, что за время моей работы со стороны администрации ко мне претензий нет.

09.08.2004, 14:48
• г. Москва

Я очень нуждаюсь в Вашей помощи. Две недели назад я подал заявление на увольнение. Сегодня должен был быть мой последний трудовой день. Но руководитель фирмы не хочет меня отпускать. Говорит, чтобы я продолжал вести проекты, которые я веду (а это как минимум полгода работы), либо он запишет мне в увольнении статью о том, что я не соответствую занимаемой должности. Но я нашёл другую работу, на которой меня ждут. А долго ждать, в наше время, они не будут. Ребята, с которыми я работаю, могли бы подтвердить то, что я подавал заявление об увольнении две недели назад. Также они бы могли подтвердить и то, что за время моей работы со стороны администрации ко мне претензий нет. Но этим ребятам еще работать в фирме. А зарплату они получают «в конвертах». Официальная зарплата намного ниже «черной». Копии моего заявления об увольнении с визами о принятии заявление секретарем у меня нет. Что мне делать? Очень рассчитываю на ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Илья!

На основании ст. 80 ТК по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если в суде Вы не сможете подтвердить никакими доказательствами факт подачи заявления об увольнении, то лучше направить заявление на имя работодателя заказной почтой с описью вложения.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги