Как я выиграла трудовой спор и что делать дальше - вопросы о законной силе решения и возможности получения исполнительного листа, а также о подаче нового иска о задержке выплаты среднего заработка.
12 декабря 2019 г. я выиграла трудовой спор с работодателем в районном суде.
Суд признал незаконным приказ о моем увольнении и обязал взыскать с моего работодателя средний заработок «за время вынужденного прогула». При этом о восстановлении на работе я не заявляла.
В январе работодатель подал апелляцию и буквально неделю назад Мосгорсуд оставил ее без удовлетворения: «Оставить судебное постановление без изменения, жалобу без удовлетворения».
Вопрос следующий:
1) Вступило ли решение в законную силу? Могу ли я получить исполнительный лист?
2) Могу ли я подать новый иск о задержке выплаты суммы вынужденного прогула? Посчитала, что с декабря 2019 г. набежало чуть больше 20 000 руб. Насколько велики шансы на его удовлетворение?
Спасибо.
Исполнительно ней лист можете получить в суде 1 инстанции.
Проценты за задержку выплаты можете просить в суде 1 инстанции отдел ним заявлением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация