Галина
06.09.2011, 02:39
Отпуск на один день не оплачен - правомерное действие работодателя или нарушение трудовых прав?
Читать ответы (2)
Можно у Вас узнать, почему мой отпуск 49 р. д. (анестезист) отдел кадров требует делить на 2 заявления по 28 21 р. д.Ссылаясь на кредиторскую задолженность ЦРБ и что сумма большая не пройдёт на оплату.
Такое требование незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте,
законных оснований требовать разделения отпуска у работодателя нет, поскольку это противоречит нормам ТК РФ, а также разъяснению, данному в Письме Роструда от 17.07.2009 № 2143-6-1.
Спросить