Заявление написала 6 июня. А увольняют 13.Могу ли я взять отпуск за свой счет 8 по 13.Дадут ли они.?
Заявление написала 6 июня. А увольняют 13.Могу ли я взять отпуск за свой счет 8 по 13.Дадут ли они.?
Здравствуйте, Регина! В соответствии со ст.128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Может быть предоставлен - это значит, что работодатель не обязан этого делать, если нет перечисленных в той же статье обстоятельств, когда работодатель обязан предоставить отпуск работнику по его заявлению (если работник является инвалидом, или участником ВОВ, или пенсионером, или отпуск связан с рождением ребенка, регистрацией ьрака, смертью близкого родственника, и т.п.). при отсутствии таких обстоятельств работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как правильно уволить работника в отпуске - правила и обстоятельства.
Отказано в отпуске на новый год - требуется переписать заявление
