Можно ли получить моральный ущерб.

Я педработник-ассистент. Мне предложили пройти аттестацию, но так так как я беременная (а как я знаю беременных не имеют право аттестовывать), я отказалась. Но меня заставили с условием повышения категории-преподаватель. Во время аттестации у меня было несколько нервных срывов, в следствие чего результаты анализов были плохие, что указано в истории беременности. Я пришла за аттестационным листом и мне заявили, что я так и осталась ассистентом. Как мне быть в этой ситуации? Можно ли получить моральную компенсацию?

Го.

В результате аттестации мне была повышена категория, но размер заработной платы не изменился. Мне объяснили это тем, что в бюджет не заложили аттестацию, и зарплату повысят с 2017 года. Аттестация прошла 03.11.2016, должны ли будут мне выплатить разницу за 2016 год? Спасибо!

Я учитель-дефектолог коррекционной школы. В декабре 2015 года была аттестована на первую квалификационную категорию, в декабре 2020 года снова прошла аттестацию по данной категории. В апреле 2021 года получила грамоту, соответствующую высоким сертифицированным достижениям пед. работника и подала заявление на аттестацию с целью установления высшей категории. Получила отказ в проведении аттестации, так как с момента получения первой категории не прошло 2 года. Правомерно ли это? Ведь первая категория была впервые мною получена в 2015 году. В положении об аттестации пед. работников не указано, что отсчет двух лет идет с даты последней аттестации. Спасибо.

Я высококвалифицированный сварщик, фирма заплатила деньги за аттестацию в Аттестационном центре, был составлен ученический договор, в договоре указано что на период действия аттестации (2 года), в случае моего увольнения я должен буду возместить фирме затраты на аттестацию, не обучение!, а именно аттестация. Процедура аттестации является обязательным условием продолжения работы по специальности, т.к. без соответствующей аттестации меня не может допустить к работе Заказчик проекта.

Вопрос: в случае увольнения до истечения срока в 2 года, с меня удержат сумму затрат на проведение аттестации?

Работодатель назначил аттестацию за день до даты окончания испытательного срока с последующим увольнением без уведомительных нормативных актов, (приказ, график прохождения аттестации)

может ли в таком случае аттестация и результаты аттестации быть законными?

Имеют ли право заставить меня проходить аттестацию пед. работников, если новую аттестацию ввели 1 января 2011 года, а весь учебный год 2011-2012 я была в долгосрочном неоплачиваемом отпуске.

Последняя аттестация с присвоением II КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ была в 2008 году. В этом учебном году я должна проходить аттестацию, но ведь я год не работала! Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?

Я работаю в Дом ребенке воспитателем у меня была высшая категория. В декабре 2013 года у меня вышел срок аттестации, так как в учреждении не проводят аттестацию, я решила устроиться в новый садик воспитателем. Через какое время я могу пройти аттестацию и на какую категорию на новом рабочем месте?

Я работаю в Дом ребенке воспитателем у меня была высшая категория. В декабре 2014 года у меня вышел срок аттестации, так как в учреждении не проводят аттестацию, я решила устроиться в новый садик воспитателем. Через какое время я могу пройти аттестацию и на какую категорию на новом рабочем месте?

В этом году я должна пройти аттестацию преподавателя в БРИОП Бурятия, г. Улан-Удэ. Освобождаются ли от аттестации преподаватели, награжденные Почетными Грамотами РФ?