Стажерка в ГМ Перекресток столкнулась с проблемой увольнения - что делать в данной ситуации?
Устроилась на должность старшего кассира в ГМ Перекресток. Взяли на испытательный срок, оформив договор. Отработав 4 дня, поняла что работа совсем не та, что предлагается, пошла к директору, чтоб предупредить о своем увольнении. Но во-первых меня не хотели отпускать, т.к сказали что я их подвела, и пока не найдут замену меня не уволят, так еще и директор сказал что поставит по программе "блок", чтобы я в дальнейшем не смогла никуда устроиться в торговлю. Скажите как поступить, как вести себя, при увольнении?
В ст.66 ТК РФ сказано, что работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней. Запись не должна быть внесена. Вы должны быть уволены без отработки. Обратитесь в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация