Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, правомерно ли увольнение в следующей ситуации. Продавщица написала заявление об увольнении по собственному желанию. Ее уволили до истечения 2-х недельного срока по взаимному соглашению сторон. На ее место взяли другого работника. Сейчас, спустя 8 дней она решила забрать заявление, т.к. узнала, что беременна. А мы уже приняли на ее место другого работника. Законно ли будет ее увольнение?
Здравствуйте, Светлана.
Если увольнение оформлено надлежащим образом, т.е. издан приказ, с которым она ознакомлена, выдана трудовая книжка с записью об увольнении и выплачено все, что положено при расчете, то все законно. Не волнуйтесь. Желаю успехов 
