Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Низкая оплата и жаркие условия работы - правомерно ли это для беременных на легком труде?

17.07.2020, 11:23
• г. Екатеринбург

Беременная нахожусь на лёгком труде, точнее они мне только график поменяли и то он предусмотрен так же и для основных работников, а платят меньше чем МРОТ, законно ли это...

Есть ещё один момент, в городе у нас жара 40-50 градусов в магазине около 30 градусов могу ли я сослаться на санитарно гигиенические нормы чтобы не выходить на работу потому что плохо становится, если они в справке на лёгкий труд не указаны...

Читать ответы (3)
Основной работник
Санитарные нормы
Ответы на вопрос (3):

Можете, предварительно подайте работодателю заявление о приостановлении работы в связи с тем, что отсутствуют надлежащие санитарно-гигиенические условия для работы. Согласно ст. 379 ТК РФ предусмотрена самозащита трудовых прав.

ТК РФ Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить

А если я не выходила на работу могу ли я в объяснительной указать эту статью в причины?

Спросить

Добрый день, Лидия! Можете конечно и указать, но Вы напутали причинно-следственную связь: вначале нужно было уведомить работодателя, а потом уже не выходить на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги