Консультант-кассир не может уволиться раньше в связи с назначенной ревизией - что делать?
Я работаю консультантом-кассиром, написала заявление на увольнение, но по закону должна отработать 2 недели, в мой последний рабочий день назначена ревизия, последний раз она проводилась год назад. При приеме меня на работу никакой ревизии не было, и никакие документы на приём товара я не подписывала. Мною были подписаны трудовой договор и договор о полной материальной коллективной отвественности. Я не хочу по результатам ревизии платить недостачу, так как ни копейки там не взяла. По соглашению сторон работодатель не согласен уволить меня. Если ли возможность уволиться раньше? Подскажите, пожалуйста.
Если работодатель не согласен, то уволиться до истечения 14 дней вы не можете. Единственный вариант: к этой дате садитесь на больничный, о чем сообщаете работодателю. Тогда вас обязаны уволить в последний день. А больничный оплатят по факту его предъявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?
