А с каким заявлением и документами обращаться к бывшему работодателю о выплатах?

• г. Иркутск

Была ликвидация предприятия, уволили 30.06, встала на учет в ЦЗ в теч 14 дней, признали безработной, находилась в декрете по уходу до 3 лет. От ЦЗ сказали, что бывшее предприятие должно платить 6 мес, пока не найду работу. А с каким заявлением и документами обращаться к бывшему работодателю о выплатах?

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Алекс
05.02.2019, 09:59

Жену уволили по ликвидации предприятия, но работодатель отказывается выплатить средний заработок за 2 и 3 месяцы - что делать?

Жену уволили по ликвидации предприятия. В установленный законом срок встала на учет в службу занятости. Работодатель не выплачивает средний заработок за 2 и 3 месяц, мотивируя тем, что предприятие ликвидировано, а ст. 178 ТК никак не обязывает работодателя к выплатам.
Читать ответы (2)
Ирина
31.10.2014, 17:41

Выплаты пособия при увольнении из-за банкротства - 5182 рублей или 3000 рублей?

Я работала на предприятии в апреле ушла в декрет мне начислили 5182 ежемесячное пособие до 1,5 лет, теперь предприятие признали банкротом и меня уволили по статье в связи с ликвидацией предприятия, я подала документы на пособие в соц защиту сколько они мне должны теперь выплачивать 5182 как начислили на предприятии или 3000 рублей как безработной за первого ребенка.
Читать ответы (1)
Александр
05.11.2012, 13:49

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
Читать ответы (1)
Валентина
09.02.2017, 16:15

Как исчисляется трудовой стаж в новом предприятии после переименования и смены руководства во время декретного отпуска?

Я находилась в декрете, когда предприятие сменило название и руководство, в один день меня уволили и устроили в новое предприятие, все остальные суммы по пособию я получала от нового предприятия, с какого времени мне должен исчисляться травой стаж в новом предприятии, если я находилась в декрете?
Читать ответы (2)
Сергей Борисович.
28.06.2016, 03:38

Мои права после увольнения по ликвидации предприятия - выплаты и компенсации

Меня уволили с работы как по ликвидации предприятия. Но узнаю что предприятие существует какие права у меня? Какие выплаты должен мне работодатель?
Читать ответы (1)
Лариса
28.01.2013, 20:23

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку сейчас 2,3 года, я устроилась на работу на другое предприятие, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если да, то за какое время я должна уведомить работодателя, что ухожу в отпуск? Если я напишу заявление нужно ли мне отрабатывать какое-то время до ухода в отпуск? И может ли работодатель отказать мне мне в отпуске? Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
08.03.2018, 03:38

Сокращение по ликвидации предприятия - правомерные действия и выплаты

Добрый день! Я мать-одиночка, находилась в декрет номер отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Ребёнку 17 марта будет только год. 28.02.18 меня предупредили о ликвидации предприятия.. и сократили данным числом с записью в трудовой о ликвидации. Работала в АО "Дальмостострой" Комсомольский-на-Амуре мостоотряд. На данный момент предприятие ещё существует, продаже ещё не было и подотчетники ещё работают.. т.е. получается что предприятие ещё работает, а меня уже сократили по ликвидации... Правомерно ли это? И сколько должны быть выплаты? Потому что мне на предприятии сказали что выплаты будут полгода. Спасибо.
Читать ответы (3)
Кристина
26.04.2016, 12:10

Уволенная сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не получила выходное пособие от ликвидированного предприятия

24 марта 2016 уволили при ликвидации предприятия. Я нахожусь в отпуске до 1,5 лет по уходу за ребёнком. Встала на биржу. Предприятие до сих пор не заплатила выходное пособие.
Читать ответы (1)
Иван Иванович
08.12.2013, 22:09

Как подтвердить опыт работы электросварщиком на перепрофилированном предприятии после пожара?

Предприятие перепрофилировалось. Новый хозяин говорит что документы бывшего предприятия сгорели при пожаре. Как подтвердить что работал электросварщиком на бывшем предприятии.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.09.2017, 07:38

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?
Читать ответы (2)