Вышла на работу из декретного отпуска на неполный рабочий день с сохранением пособия до 1.5 лет, ребенку сечас год. Вопрос такой, имеет ли право работодатель сократить пособие на ребенка? При расчете за месяц мне урезали пособие на 2000 р.

Вопрос такой, имеет ли право работодатель сократить пособие на ребенка?

Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?

Когда ребенку исполнилось 6 месяцев, я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, через 2 месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 дней; вопрос такой мне должны выплачивать пособие в полном объеме во время отпуска или улеживают пособие пока в отпуске?

Читать ответы (4)

Отказали в ежегодном оплачиваемом отпуске после выхода из декрета на 0,8 ставки

Вышла на работу когда ребенку было 7 мес, на неполный рабочий день (0,8 ставки) с сохранением пособия до 1,5 лет. Сейчас отработала 9 мес, и мне сообщают что я не имею права на ежегодный оплачиваемый отпуск, т.к. и так нахожусь в декретном отпуске. Заявление прошу считать меня вышедшей из декрета на 0,8 ставки писала. Ребенку еще 1,5 года нет, пособие еще получаю. Имеют ли они право лишить меня ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)

Можно ли это оспроить и получить свое пособие.

Я вышла на работу 2006 г когда ребенку было 9 месяцев на работе мне сказали при выходе я теряю пособие на ребенка, написали заявление прошу считать меня вышедшей из отпуска по уходу за ребенком с 21 сентября 2006 г. Спустя год я узнаю, что пособие можно было сохранить и заявление вовсе надо было писать "на неполный рабочий день с сохранение пособия". Нарушела ли организация мои права? Или я сама подписала себе такой приговор? Можно ли это оспроить и получить свое пособие.

Читать ответы (1)

За сохраняется ли право на получение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу из декретного отпуска и последующем отпуске

Я вышла на работу из декретного отпуска (ребенку 1 год) на неполный рабочий день, отработав пол месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в отпуске-сохраняется ли за мной право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Как вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?

Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (на настоящий момент ребенку 9 месяцев) на полный рабочий день без сохранения пособия (потому что с сохранением пособия выйти работодатель не разрешил) могу ли я отработав 2 месяца написать заявление на неполный рабочий день и вернуть детское пособие до 1.5 лет?! И что для этого нужно?! Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?

Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (на настоящий момент ребенку 9 месяцев) на полный рабочий день без сохранения пособия (потому что с сохранением пособия выйти работодатель не разрешил) могу ли я отработав 2 месяца написать заявление на неполный рабочий день и вернуть детское пособие до 1.5 лет?! И что для этого нужно?! Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?

С января 2008 года, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Доход составлял: пособие 3000+з/п 1500 руб. С сентября 2008 года вышла на полный рабочий день, з/п 12000 руб. С 9 по 23 января 2009 года - ученический отпуск, с 24 января 2009 - очередной отпуск, с 24 февраля 2009 - декретный отпуск. Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком? Спасибо!

Читать ответы (1)

Отказ в праве на ежегодный оплачиваемый отпуск при сохранении пособия по уходу за ребенком

Вышла на работу когда ребенку было 7 мес, на неполный рабочий день (0,8 ставки) с сохранением пособия до 1,5 лет. Сейчас отработала 9 мес, и мне сообщают что я не имею права на ежегодный оплачиваемый отпуск, т.к. и так нахожусь в декретном отпуске. Заявление прошу считать меня вышедшей из декрета на 0,8 ставки писала. Ребенку еще 1,5 года нет, пособие еще получаю. Имеют ли они право лишить меня ежегодного отпуска? Если не имеют, как мне обосновать свое право на отпуск? Они говорят что нельзя находиться в 2 отпусках одновременно.

Читать ответы (2)

Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить

Имеет ли право женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающая неполный рабочий день (с сохранением пособия) взять отпуск без сохранения? Можно ли ей на период отпуска без сохранения сохранить пособие по уходу до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Ребенку год. выхожу с декрета на неполный рабочий день с сохранением декретного пособия. Как правильно написать рапорт?

Ребенку год. выхожу с декрета на неполный рабочий день с сохранением декртеного пособия. Как правильно написать рапорт?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос такой, имеет ли право работодатель сократить пособие на ребенка?

Новосибирск - онлайн услуги юристов