Юлия
04.08.2015, 11:57
Возникла необходимость в обсуждении приказа о выплатах, связанных с назначением стимулирующей выплаты
Читать ответы (1)
При приеме на работу мне была приказом установлена ежемесячная выплата. Через некоторое время директор уменьшил мой заработок издав приказ об уменьшении выплаты без уведомления. Законно ли это.
Елена, это изменение трудового договора, с приказом вас должны ознакомить.
СпроситьЕсли в трудовом договоре данная выплата не указана, то законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация