Наталья
20.10.2016, 11:51
Отпуск сотрудника выходит за рамки установленного графика
Читать ответы (4)
Отпуск по графику ставят 28 календарных дней.
Если вы не писали заявления о разбивке отпуска на части, то отпуск должен предоставляться полным.
ТК РФ - Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Спросить