Руководитель магазина не отправил моё заявление на отпуск и озвучил мне только сегодня, что нужно писать повторное заявление. Я была на больничном. Только вышла. Не стала продлевать больничный т.к должен был быть отпуск. В итоге руководитель сказал, что или берёшь 1 неделю за свой счёт и 1 неделю отпуска, или выходишь на работу на 1 неделю и 1 неделя отпуска. Т.к заявление подаётся не менее чем за неделю. А у меня маленький ребёнок. Как в этом случае мне поступить? Что делать? По закону.

Руководитель магазина не отправил моё заявление на отпуск и озвучил мне только сегодня, что нужно писать повторное заявление.

Новый закон отменил отпуски на работе. Что изменилось и почему?

Напарница на работе только что вышла с отпуска, где то через месяц должен был быть мой отпуск, но сегодня на работе сказали что вышел новый закон и отпуск снова только через год, и всем отменили отпуски, были изменения в отпусках? Искала в интернете ничего не могу найти.

Читать ответы (1)

Как правильно использовать больничный во время отпуска - опыт сотрудницы

У меня сложиласб такая ситуация. Я отбыла в отпуске неделю, после чего у меня заболел ребёнок. Пошла на больничный будучи в отпуске. Вышла на работу после больничного сразу. Чтобы было более понятно отпуск заканчивался 3.12 а,больничный закрыли 2.12. Когда я вышла, мне позвонила бухгалтер и сказала, что больничный мой не пропускает, так как я должна была предупредить врача, что я в отпуске, и больничный должны были открыть после окончания отпуска т.е. 4.12.Как бы я объясняла это врачу, до сих пор не могу понять. Отпуск продлевать мне тоже не собираются, объяснив это тем, что не я болела, а ребенок. Правы ли они по поводу больничного и отпуска ответьте пожалуйста. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном?

Мне 28 лет. Работаю 6 лет в муниципальном учреждении, заведую отделом. Ровно год назад вышла из декретного отпуска вновь на работу. У меня двое деток. Сейчас пошла в очередной отпуск (28 календ. Дней), через неделю отпуска села на 1,5 недели на больничный по причине болезни своего ребёнка. Больничный лист оформила, но на работе пояснили, что больничный в начисление не войдёт. Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном? Хотелось бы все 28 дней быть именно в отпуске, а больничный - пусть останется больничным.

Читать ответы (1)

Следствие после отпуска - конфликт на работе и угроза увольнения. Как мне поступить?

Такая проблема у меня последняя сессия, на работе не отпускают (хотела взять остальные за свой счёт)руководитель сказал выбирай или отпуск или за свой счёт,отпустить тебя на больше месяца не можем. Тут после отпуска я заболела сообщила своему менеджеру что с 26 ноября я на больничном, 29 надо сдать анализы... Больничный мне еще не закрыли. Сегодня звонит руководитель и говорит ты почему 29 ноября не вышла на работу?! я ей объяснила что ещё болею она говорит что менеджер сказал что я сказала что выду... тут она говорит выходишь из отпуска пиши заявление об уходе. Подскажите как быть? И если увольняться после отпуска надо отрабатывать 2 недели (у меня ещё сессия до 24 дек)

Читать ответы (2)

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и больничных - последствия для работы и продление отпуска

Можно узнать я прогуляла в отпуске две недели, меня могут уволить? В период отпуска у меня два больничных по коду 01 и 03. Как они могут продливать отпуск в больничные дни, когда действует второй больничный код 03. После закрытия же всех больничных нужно продливать отпуск или как? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ситуация с больничными листами и продлением отпуска - что делать?

У меня во время отпуска было 2 больничных листа... отпуск должен продлиться.. один больничный продлил отпуск.. а второй сказали что не может продлить отпуск.. предложили или выходить на работу или писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.. это правильно?..

Читать ответы (4)

В общем, когда лучше мне писать заявление на увольнение, чтобы и больничные выплатили, и чтобы отрабатывать 2 недели не пришлось?

Я педагог и нахожусь в отпуске. Оплачиваемый отпуск у меня длится до середины июля, затем до 29 августа у меня написано заявление на отпуск за свой счет. В период оплачиваемого отпуска я была на больничном 3 недели. С этой работы я планирую уволиться. В общем, когда лучше мне писать заявление на увольнение, чтобы и больничные выплатили, и чтобы отрабатывать 2 недели не пришлось?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает в подписании заявления на отпуск - как поступить?

Я написал заявление на отпуск, передал через сотрудника (он передал в первый мой день отпуска моему непосредственному руководителю). Через неделю отпуска и неделю работы мой работодатель объявил, что отпуск мне не подписали и заставляют писать заявление на неделю за свой счет, если я откажусь писать, меня могут уволить по статье. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель магазина не отправил моё заявление на отпуск и озвучил мне только сегодня, что нужно писать повторное заявление.

Москва - онлайн услуги юристов