Какие документы должен предоставить сотрудник для оплаты учебного отпуска? Удерживать ли выплаты если сессия не сдана?

• г. Владивосток

Какие документы должен предоставить сотрудник для оплаты учебного отпуска? Удерживать ли выплаты если сессия не сдана?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Для получения учебного отпуска Вам необходимо предоставить в кадровую службу Вашего предприятия следующие документы:

1. Заявление работника на предоставление учебного отпуска;

2. Справка-вызов из учебного заведения

3. Справка-подтверждение из образовательного учреждения;

4. Заявление на возмещение стоимости билетов (с приложенными билетами), в случаях установленных ТК РФ (ст. 173)

5. Заявление на сокращение рабочей недели, в случаях предусмотренных ТК РФ.

При расчете учебного отпуска работодателю следует руководствоваться:

1. ТК РФ;

2. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

3. НК РФ

В случае несдачи, либо плохой сдачи сессии, возврат полученных отпускных ТК РФ не предусмотрен, однако Вы будете лишены права на получение очередного учебного отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владивосток - онлайн услуги юристов