Какие документы должен предоставить сотрудник для оплаты учебного отпуска? Удерживать ли выплаты если сессия не сдана?
Уважаемая Ольга!
Для получения учебного отпуска Вам необходимо предоставить в кадровую службу Вашего предприятия следующие документы:
1. Заявление работника на предоставление учебного отпуска;
2. Справка-вызов из учебного заведения
3. Справка-подтверждение из образовательного учреждения;
4. Заявление на возмещение стоимости билетов (с приложенными билетами), в случаях установленных ТК РФ (ст. 173)
5. Заявление на сокращение рабочей недели, в случаях предусмотренных ТК РФ.
При расчете учебного отпуска работодателю следует руководствоваться:
1. ТК РФ;
2. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
3. НК РФ
В случае несдачи, либо плохой сдачи сессии, возврат полученных отпускных ТК РФ не предусмотрен, однако Вы будете лишены права на получение очередного учебного отпуска.
Спросить
