Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если руководитель ищет причины чтобы уволить.

22.07.2020, 06:25
• г. Москва

Что делать если руководитель ищет причины чтобы уволить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если вы выполняете должностные обязанности в соответствии с вашим договором и должностной инструкцией, уволить вас будет крайне проблематично. Поэтому, факт вынуждения подписать заявление об увольнении по собственному желанию фиксируйте и обращайтесь в ТИ с жалобой. А если уволят по статье — обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
04.10.2007, 17:32

Может ли человек быть уволен без объяснения причин, при том что он уже предупредил руководителя о поиске новой работы?

Могут ли уволить человека не обьясняя причины? Если человек ищет работу. Говоря об этом руководителю и предупреждая его, что находится только в поисках. А руководитель тем временем не скрывая ищет уже замену, может человек передумае, а его уволят!
Читать ответы (1)
Ирина
29.10.2015, 13:52

Какие права имеет сотрудник при наборе новых сотрудников с целью увольнения по соглашению сторон без причины и

Если руководитель набирает новых сотрудников чтобы уволить по соглашению сторон старых (работающих больше 5 лет) без причины и не хочет выплачивать больше 2 окладов, какие права имеет сотрудник? Со стороны руководителя возможно давление.
Читать ответы (2)
Лариса
06.11.2015, 09:23

Скажите если коллекторы звонят руководителю и обзывают ся а руководитель грозится уволить меня за это... что делать?

Скажите если коллекторы звонят руководителю и обзывают ся а руководитель грозится уволить меня за это... что делать?
Читать ответы (3)
Анна
19.04.2019, 09:39

Куда обратиться, если работодатель намерен уволить сотрудника без объективных причин?

Куда жаловаться, если хотят уволить с работы, потому что сотрудник не нравится работадателю? Просто пытаются выжить, ищут причину, чтобы уволить?
Читать ответы (2)
Елизавета
18.11.2015, 13:49

Сотрудник отказывается уйти по желанию руководителя - как поступить?

Если руководитель пытается уволить сотрудника по собственному желанию, сотрудник отказывается и руководитель говорит, что уведомит сотрудника об аттестации и все равно по ее итогам его уволит. Что делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.02.2017, 04:27

Увольнение по причине личной неприязни

Руководитель ищет причину для увольнения на основании личной неприязни что можно предпринять по этому поводу.
Читать ответы (8)
Аня
04.11.2014, 12:00

Как защититься от увольнения по статье на основе личных предпочтений?

Если хотят уволить по статье (причина-так как ты им как личность не нравишься), они собирают бумаги которые подтверждают у тебя нарушения, делают в общем всё,чтобы были причины уволить тебя по статье, то что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
19.05.2016, 12:37

Угрозы увольнением - основания и правовые аспекты

Руководитель угрожает увалить, при каждом не понравившемся моем ей действии. По какой причине он может меня уволить, че законодательно мотивировать. Спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
24.07.2014, 16:08

Принудительное увольнение по причине отказа предоставить ip адрес телефона

Есть принуждение к увольнению со стороны руководителя. Причина - мой отказ предоставить ip адрес своего телефона. Пойдя на принцип руководитель и принуждает уволиться. Составляются акты с его стороны. Хочет уволить с выговором. Могу ли я через суд потребовать изменения записи в трудовой книжке и моральный ущерб, в случае если все же уволит с выговором?
Читать ответы (2)
Дмитрий Александрович
19.04.2021, 13:43

Руководитель филиала Сбербанка отказывает в увольнении сотрудника из-за особого статуса филиала

Руководитель филиала Сбербанка не принимает заявление об увольнении по причине нахождения филиала на особом статусе, который позволяет уволить не более 1 сотрудника за месяц, иначе руководитель потеряет в премии и филиал слетит с данного статуса. Руководитель говорит, что уволит не ранее июля, это через 40 дней. Если настаивать на своем, она может уволить по какой либо статье, а не по собственному желанию.
Читать ответы (4)