Я работала в компании по трудовому договору с 25.09.2019 по 30.03.2020, в дальнейшем я была переведена в этой же компании на договор ГПХ с 01.04.2020 по 01.07.2020. 13.07.2020 года я зарегистрировалась в ЦЗН в качестве безработного. Мне было назначено минимальное пособие. Почему? Ведь за предшествующие 12 месяцам моего увольнения у меня есть стаж 27 недель. Можно ответ подкрепить статьями закона. Спасибо.

Ведь за предшествующие 12 месяцам моего увольнения у меня есть стаж 27 недель.

Как влияет агентский договор при расчете пособия по безработице при наличии трудового договора?

Если работала по трудовому договору (уволилась 17.06.22) и дополнительно был агентский договор (уволилась 21.06.22). При поставке в цзн сказали, что пособие будет минимальное так как последнее место увольнения по агенсткому договору. Правомерно ли это? Ведь основная работа у меня была по трудовому, а по агентскому продавала страховки и выплачивали только вознаграждение от них.

Читать ответы (3)

Разница в выплатах пособия - почему одной платят 11000 руб., а другой только 1500 руб. после регистрации в ЦЗ?

Работала по договору агента ГПХ. Договор был расторгнут 15.12.2020 г. В ЦЗ зарегистрировалась 08.01.2021 г. Назначено пособие 1500 руб. Это правомерно. Подруге платят 11000

Читать ответы (4)

Спор о пособии по безработице - правомерно ли решение ЦЗН?

Верно ли рассчитано пособие по безработице? Я состояла в непрерывных трудовых отношениях 2,5 года. Увольнение 22.03.2022. С 23.03 по 31.03.2022 у меня был авторский договор, т.е. на следующий день после увольнения. Я обратилась в ЦЗН для поставки на учет по безработице с выплатой пособия. Предоставила все документы. Включая закрытый авторский договор с актом выполненных работ. ЦЗН принял решение о минимальном размере пособия 1500 руб., исходя из авторского договора. При этом не принял в расчет, что за последние 12 месяцев я состояла в трудовых отношениях больше 26 недель. (п. 1 ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1). Подскажите, правомерны ли действия службы занятости? Ведь нигде в законе не указано, что размер пособия определяют по договорам ГПХ, при том, что я работала последние 12 месяцев по трудовому договору.

Читать ответы (2)

Начисление минимального пособия по трудовому договору при работе по ГПХ - законно или нет?

Два года работала в одной организации. Из них только 3 месяца по трудовой книжке, остальное время по договору ГПХ. В службе занятости мне начислили минимальное пособие 1500, как работнику проработавшему на момент увольнения менее 26 недель, так как стаж работы по договору ГПХ не учли. Законно ли это? Ведь работодатель отчислял в бюджет за меня страховые взносы и по договору ГПХ и по трудовому договору!

Читать ответы (2)

Как вернуть пособие при ошибке в указании места работы в заявлении на учет в качестве безработного?

30 апреля 2020 года с работодателем был расторгнут трудовой договор, 19 мая был расторгнут договор гпх со страховой компанией (страховая компания была как подработка), 19 мая подала в цзн заявление на постановку на учет в качестве безработного. Выплачивали 2 месяца пособие, потом из пфр пришел отчет о том что веду трудовую деятельность (произошла ошибка) , цзн сняли с учёта и просят вернуть деньги, на основании что последнее место работы было указано не верно. Что в данной ситуации делать?

Читать ответы (5)

Получение минимального пособия по безработице после работы по договору гпх и учета в службу занятости

По трудовой книжке я уволена 31.12.2014 г. с января по ноябрь 2015 г. я работала по договору гпх. Встала на учет в службу занятости 26.11.2015 г. Мне назначено пособие по безработице минимальное 850 руб. Правомерно ли это? справка о среднем заработке за 3 мес. предшествующие увольнению (10,11,12 2014 г.) у меня есть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как указать работу при увольнении по трудовому договору и гпх одновременно? И какие статьи применятся в данной ситуации?

Если гражданин работал одновременно по трудовому договору и по гпх, разница в увольнении 2 недели. Трудовой договор был расторгнут на две недели раньше чем договор гпх и когда гражданин принимает решение встать в центр занятости населения то какие сведения о работе он должен подать в цзн? Какими статьями будет решаться данный вопрос?

Читать ответы (3)

Почему биржа отказывается выплатить пособие после расторжения договора ГПХ с компанией Эйвон?

С сентября 2019 по апрель 2020 работала в компании Эйвон по договору ГПХ, после одностороннего расторжения договора встала на учёт по безработице, почему биржа отказывается назначать мне пособие 12130 и 3000 на ребенка, заплатили мне только минимально 1500, они правы? Где в указе конкретно указано по какому договору я должна была потерять работу?

Читать ответы (1)

Возможно заключение договора ГПХ при отсутствии пособия после трех месяцев безработицы

Можно заключать договор ГПХ, если стоишь на учёте в центре занятости в качестве безработного, но уже не получаешь пособие? (Пособие было назначено только на первые три месяца)

Читать ответы (1)

Как сохранить право на пособие при расторжении трудового договора и работе по гражданско-правовому договору (ГПХ)?

21.02.2020 после окончания отпуска по уходу за ребёнком был расторгнут трудовой договор (работала по трудовой книжке). По справке средний заработок за последние 3 месяца предшествующих декрету 46000. 18.05.2020 расторгнут договор гпх. 20.05.2020 встала на учёт в цзн, пособия были начислены из расчёта официальной трудовой деятельности 12130 на 6 мес. Сейчас сделали перерасчёт и требуют вернуть излишне выплаченные пособия, ссылаясь, на то, что последним местом работы был договор гпх, и мне должны были начислить минимальное пособие. Подскажите, правомерно ли это? Если нет, на какие нормативные акты ссылаться с требованием оставить ранее назначенное пособие?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ведь за предшествующие 12 месяцам моего увольнения у меня есть стаж 27 недель.

Пермь - онлайн услуги юристов