Ребенок 15 лет, работал у индивидуального предпринимателя без договора. И ему отрубило 2 пальца, что грозит работодателю?

• г. Нижний Новгород

Ребенок 15 лет, работал у индивидуального предпринимателя без договора. И ему отрубило 2 пальца, что грозит работодателю?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Какой ужас, бедный ребенок! От-ть грозит. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Кроме того, иск в данном случае о моральной компенсации и издержек на лечение.

Спросить

Добрый день!

Можно попробовать взыскать с работодателя материальный ущерб и компенсацию морального вреда.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Марина
10.10.2015, 21:09

Родитель с несовершеннолетним работником намерен подать заявление в полицию против невыплатившего зарплату предпринимателя

Ребенок несовершеннолетний летом работал у Индивидуального предпринимателя на стройке, и он не полностью расплатился с ребенком. Один из родителей хочет написать заявление в полицию на предпринимателя. Какое наказание грозит предпринимателю? (ребенок работал без договора)
Читать ответы (1)
Владимир
29.09.2010, 17:23

У индивидуального предпринимателя работает иностранный работник с Украины без разрешения - что грозит по закону работодателю.

У индивидуального предпринимателя работает иностранный работник с Украины без разрешения - что грозит по закону работадателю.
Читать ответы (1)
Ирина
03.10.2016, 11:16

Спор о длительности отпуска - 28 дней или 36 дней? Работник задает вопрос о законности предложения ИП

Я работаю у Индивидуального предпринимателя в г.Хабаровске. В трудовом договоре мне предложили 28 дней основного отпуска без дополнительных 8 дней. Прав ли предприниматель?
Читать ответы (2)
Любовь Николаевна
27.10.2014, 12:25

Последствия случайного придавливания пальцев лавочкой у 9-летнего ребенка - возможные угрозы и действия

У меня такая проблема, мой ребенок, ему 9 лет, по чистой случайности придавил девочке пальцы лавочкой, и у девочки перелом пальца с раздроблением, что в этом случае нам грозит. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
17.06.2012, 15:38

Права пострадавшего - выплаты, требования и группа инвалидности при травме на работе

На работе отрубило 4 пальца листом железа (не удержал), работаю там 4 недели, трудового договора с работодателем не подписывали, какие выплаты мне положены, что нужно (или можно) требовать от работодателя! И еще мне положена группа инвалидности или нет? (2 пальца пришили но 1 из них скорее всего не приживется)
Читать ответы (1)
Сергей
01.12.2014, 11:53

Травма на производстве - потеря ногтевых фаланг и неправомерная оформленность в больнице - как действовать?

На производстве отрубило гильетиной на трёх пальцах ногтевые фаланги работал неофициально в больнице оформили как бытовой, работодатель обещал компенсацию кормит завтраками что мне делать?
Читать ответы (1)
Андрей
10.05.2016, 14:04

Нарушение законодательства о грузоперевозках - ответственность физическому лицу без статуса предпринимателя

Индивидуальный предприниматель отгрузил продукцию через грузоперевозчика (частное лицо) своему контрагенту. При перевозке продукции грузоперевозчик не прошел весовой контроль. Договор на превозку груза заключен не был. В отношении индивидуального предпринимателя составлен протокол ГИБДД о правонарушении. Предпринимателю вменяется ответственность за перегруз транспортного средства. В процессе расследования данного нарушения выяснилось что индивидуальный предприниматель утратил этот статус (индивидуального предпринимателя), хотя сам этого не подозревал, некоторое время назад. Какое наказание может быть вменено физическому лицу (бывшему предпринимателю) за данные действия?
Читать ответы (1)
Сергей
22.02.2017, 12:30

Как заставить работодателя составить договор и вывести долг за работу, если работал без официального контракта?

Хочу у вас спросить, как мне можно "выбить" долг за проделаную работу если я работал без заклячения договора, можно заставить работодателя составить договор. Работодатель частный предпрениматель. Работали на предприятии с пропускной системой.
Читать ответы (4)
Светлана
04.12.2008, 11:17

Как и чем подтвердить три года работы?

Три года работала у индивидуального предпринимателя без оформления трудового договора, в трудовой книжке записи нет в связи с отсутствием права у работодателя как индивидуального предпринимателя делать записи в трудовых книжках работников. Уволена в апреле. Как и чем подтвердить три года работы?
Читать ответы (1)