Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я слышала, что есть ст. 20 Основ Законодательства об охране здоровья..., согласно которой можно взять до 3-х дней в году без мед.

09.06.2012, 15:20
• г. Санкт-Петербург

Я мать двоих детей до 14 лет. Хочу взять отпуск без сохранения з/п на 1-2 дня. Работодатель отказывается его предоставить, т.к. в 263 ст. идет ссылка на коллективный договор, которого у нас в фирме нет. Я слышала, что есть ст. 20 Основ Законодательства об охране здоровья..., согласно которой можно взять до 3-х дней в году без мед. документов, она еще действует? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, такая норма отсутствует, с 2005г., да и сам закон не действует (утратил силу).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги