Я сходил в отпуск на 14 дней, и уволился, мне должны оплатить ещё за 14 дней которые я не брал?

• г. Челябинск

Я сходил в отпуск на 14 дней, и уволился, мне должны оплатить ещё за 14 дней которые я не брал?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пропорционально отработанного времени.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Олег
04.06.2019, 17:53

Определение сроков оплаты второго отпуска после написания заявления

Вопрос по ежегодному отпуску. Была в отпуске с 15.05 по 29.05,30.05 сходила на работу отработала день и написала заявление на ещё 14 дней отпуска... первый отпуск мне оплатили, а вот второй жду уже 5-й день... когда должны оплатить второй?
Читать ответы (1)
Владимир
15.07.2009, 00:17

Должна ли мне организация оплатить еще 14 дней не отгулянных по увольнению дней отпуска.?

30 июня 2009 года меня уволили. За 15 дней до увольнения я брал отпуск 14 дней который мне оплатили при расчете. По договору ежегодный отпуск-28 дней. Должна ли мне организация оплатить еще 14 дней не отгулянных по увольнению дней отпуска.?
Читать ответы (1)
Дмитрий Игоревич
30.08.2011, 07:25

Скажите, насколько законны действия работодателя и как должны выплачиваться отпускные в случае увольнения сотрудника?

Я отработал в компании с 1 января и до 15 августа. Средний заработок составлял 35 т.р., в июне-июле я сходил в отпуск на 17 дней и получил 20 т.р. отпускных. После я сходил в отпуск в августе еще на 7 дней, далее (после выхода из отпуска), отработал еще неделю и уволился. У меня осталось еще 4 дня отпуска. Работодатель утверждает, что все отпускные, которые мне полагаются, уже выплачены, и оставшиеся 15 т.р. я получил бы только в том случае, если бы отработал до конца года. Скажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя и как должны выплачиваться отпускные в случае увольнения сотрудника? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
28.09.2015, 23:26

Оплата отпускных после работы 16 месяцев и последнего отпуска во второй год

Отработал на фабрике 16 месяцев, отпуска брал два раза через полгода. После последнего отпуска отработал ещё 3 месяца и уволился. Вопрос должны ли мне оплатить отпускных т.к.пошёл второй год?
Читать ответы (1)
Виталий
20.09.2013, 12:12

Уволился с работы после работы 1 год и 10 дней - неполная компенсация отпуска или нарушение трудовых прав?

Уволился с работы. Отработал вышло 1 год и 10 дней. Все положенные отпуска использовал за этот год. Но должен был быть ещё отпуск в ноябре - то есть получается, что это отпуск уже за 2-й год работы. Мне должны его были оплатить?
Читать ответы (1)
Тимур
25.05.2017, 08:51

Трехлетний стаж работы на предприятии с минимумом отпуска - нужно ли выплатить компенсацию?

Отработал полных три года на предприятии, за это время брал отпуск всего на 48 рабочих дней. Дважды по 12 дней и один раз на 24 дня. Последние 9 месяцев числился на 0,5 ставки. Уволился по собственному желанию. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск который я не брал?
Читать ответы (1)
Юрий
13.12.2015, 07:16

Нарушение выплаты оплаты за учебный отпуск - что делать?

Был в учебном отпуске 15 дней в сентябре 2015, потом вышел на работу, работодатель выплатил только зарплату и сказал что оплатит позже, в ноябре я уволился, должны ли оплатить учебный отпуск вместе с окончательным расчетом или надежды на это нет.
Читать ответы (1)
Евгений валерьевич
19.11.2014, 06:23

Оплата компенсации за оставшийся отпуск при увольнении с работы на железной дороге

Я уволился ниделю назад а в отпуске был в январе по графику должны ли мне оплатить компенсацию за отпуск и мне сказали что я остался должен организации за 3.25 дня отпуска работал на железной дороге.
Читать ответы (2)