Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в сети ресторанов - зарплата на руки и ошибки в начислении – что делать?

24.07.2020, 14:31
• г. Симферополь

Я работаю в сети ресторанов, устроена официально, но в трудовом договоре указана символическая зп, остальное выдают на руки. Сейчас я ушла в отпуск, причём отпускные мне не положены, как я узнала перед отпуском в бухгалтерии. Перед отпуском я получила все зарплатные деньги, которые были положены. Сегодня мне перечислили часть официальной зп на карту, хотя я больше никакие деньги получать не должна. Основной вопрос состоит в том, что ранее мне уже перечисляли ошибочно деньги 2 раза, я их возвращала, просила быть внимательнее, так сказать, потому что меня эти ситуации нервируют и неприятны. Так вот, могу ли я не возвращать деньги, ошибочно начисленные мне сегодня?

Читать ответы (2)
Не возвращают деньги Официальный договор Отпуск бухгалтерия Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Спросить

Наталья, добрый день!

Разрешите поинтересоваться, почему Вам не положены отпускные? Вы взяли отпуск за свой счет? Если нет, и это очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, то отпускные Вам очень даже положены.

Сегодня Вам, вероятно, начислили аванс (ведь заработная плата по закону начисляется и выплачивается дважды в месяц). Его вычтут при перечислении основной суммы заработной платы в следующем периоде и расчеты будут выровнены. Из того, что Вы описываете, очень похоже, что перечисления осуществляются в соответствии с законодательством, а дальше Вас вынуждают Ваши законные деньги обналичивать и приносить работодателю. На Вашем месте я бы напомнила работодателю о существовании Федерального закона №115-ФЗ "О легализации...".

А заодно и о Трудовом кодексе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
14.03.2014, 19:25

Возможность не возвращать ошибочно начисленный аванс в декретном отпуске - сомнения и документы необходимые для возврата.

Я нахожусь в дектретном отпуске с 16 января (больничный лист с 16.01.2014 по 04.06.2014); расчет по больничному получила, однако после поступления денег на мой зарплатный счет, мне перечислили еще небольшую сумму, а через некоторое время позвонили и сообщили, что аванс начислили ошибочно, попросили вернуть деньги. Могу ли я не возрвращать данные деньги, т.к. меня терзают сомнения - перечисляли переводом, а вернуть я должна наличкой и какие документы должны мне предоставить о возврате денег (приходный ордер); должно ли быть указано в этих документах возврат ошибочно начисленного аванса? Если и правда произошла ошибка, пусть удерживают с тех выплат которые будут начисляться с июня месяца.
Читать ответы (1)
Андрей
19.01.2013, 12:44

Неожиданный перевод денег на мою зарплатную карту - что делать?

У меня такая ситуация, банк перечислил мне на зарплатную карту денежные средства, не предупредив об этом. А так как я пошел в отпуск и перед новым годом были различные выплаты, то я не мог знать о том что они мне что-то перечислили. А вот сегодня я пытаясь снять день с карты обнаружил что у меня на карте минус и мне кажется больше чем они перечислили, и сотрудник из банка по телефону сообщила что у них случайно оверддрайф упал мне на карту. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Оля
24.08.2016, 01:25

Незаконное удержание отпускных и возможность обжалования действий работодателя

В июле 21 го числа я написала заявление на отпуск на 28 календарных дней! В бухгалтерии меня причем поторопили это сделать... и тут же перевели деньги на карту (я устроена официально) но есть и премиальная часть зп.Это по их словам были отпускные, причем с их слов было сказано что это именно отпускные. По договоренности.. я продолжила работать... При получении зп...с меня вычли те отпускные которые типо начислили 21.07.16...т.е.я просто получила зарплату по факту... и никаких отпускных--только бухгалтерия отчиталась в налоговой похоже... а деньги что бы мне не платить.. они просто вычли из неофиц-й части (.а меня кинули (Причем с 22.08.16 у меня декрет... Правомерны ли их действия? И могу ли я это как то обжаловать? Причем получается что я в отпуске по документам с 21.07.по 17.08..ведь они могут и за то время не заплатить? Я ведь только на документах была в отпуске.
Читать ответы (1)
Исламова Александра Георгиевна
27.11.2017, 21:37

Проблема с перечислением зарплаты и пособий - как действовать в данной ситуации?

Добрый день писала заявление работадателю чтоб зарплата приходила в банк который хочу я, так как они перечесляли в банк где у меня был просроченный кредитный договор. В течение 6 месяцев мне перечислят и в банк который я указала в заявление. Потом я ушла в декрет и декретные мне тоже перечислили в банк который я указала. Потом я пожала документы на единовременное пособие и работадатель их перечислил в банк который их списал! Что мне делать в этой ситуации? Могу я с работадатель потребовать эти деньги?
Читать ответы (3)
Николай
07.11.2016, 09:26

Могут ли отпустить в отпуск, если работник уже получил отпускное удостоверение и перечислили отпускные?

Вопрос такой! Осталось отработать перед отпуском две смены. Уже выдали отпускное удостоверение и перечислили отпускные. А сейчас говорят, что работать некому и не хотят отпускать в отпуск. Имеют ли они право меня не отпустить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Султанова Резеда
11.08.2014, 17:47

Двойная выплата отпускных - что делать в такой ситуации?

Столкнулось с такой проблемой. Я работаю учителем, и по приказу ушла в отпуск 9 июня 2014 года, а отпускные перечислили 10 июня, когда получила портянку все норм, только на счет перечислили денег больше, я подумала что что это премиальные и успокоилась... а тут 6 августа мне звонят из бугалтерии и говорят что перечисли отпускные во 2 раз и нужно вернуть деньги... или работать 2 месяца бесплатно. Я в шоке, как можно перечислить отпускные 2 раза одному человеку да еще разные суммы. Как мне теперь поступить?
Читать ответы (1)
Мария
10.04.2020, 10:07

Можно ли продлить отпуск после карантина по согласованию с руководством?

Сейчас нахожусь на карантине официально и дадут больничный, работаю в больнице, с 7 числа должен был быть отпуск, отпускные мне перечислили, могу ли я продлить отпуск на эти дни которые была в карантине,? Или это только по согласованию с руководством.
Читать ответы (1)
Роман Иванович
11.04.2014, 11:57

Что делать, если во время отпуска перевели не свои деньги на счет

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске. И во время отпуска мне перечислили зарплату, и вместе с моей зарплатой, перечислили деньги человека который не может сам получить эти деньги. А о том что это не мои деньги я узнал уже через 4 дня после их получения. Как мне быть если этих денег уже нет (например)?
Читать ответы (4)
Павел
25.02.2019, 17:06

Как доказать наличие трудовых отношений при отсутствии трудового договора - возможности и советы

Работал в организации 11 месяцев, директор сказал, что все официально, но трудового договора мне на подпись так и не дал, хотя я неоднократно просил. Страховые взносы и налоги он за меня платил, больничный оплачивал как положено, деньги перечислял на карту от организации. Но недавно сказал, что я уволен, хотя никаких нарушений с моей стороны не было. При требовании заплатить мне отпускные он отказал, сказал, что заплатит мне за отработанные дни, а отпускные мне не положены. Скажите, пожалуйста, можно ли как-то доказать наличие трудовых отношений, поднять информацию в налоговой или пенсионном фонде, что я действительно там работал и платил взносы? Или собрать подписи коллег, которые подтвердят, что я там действительно работал?
Читать ответы (2)
Ольга
15.04.2016, 11:18

Не выплачены отпускные за период отсутствия по семейным обстоятельствам - нарушение ТК РФ и дальнейшие действия

Такая ситуация: Работаю в организации с 20.01.2016 г. испытательный срок 3 месяца,14.04.2016 г. ушла в отпуск на 14 дней по сем. обст. А отпускные так и не перечислили. Работаю официально. Считается ли это нарушением? Как я понимаю по ТКРФ отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска. И как быть?
Читать ответы (1)