Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель угрожает испортить трудовую книжку уволенного сотрудника за невыполненные требования

24.07.2020, 19:30
• г. Челябинск

Уволился по собственному желанию отрабатываю две недели, но так как не сделал что требывалось работодатель грозит испортить трудовую книгу.

Возможно ли это вообще.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Ну если уволить вас там за прогул или "пьянку". Только в чем же заключается неисполнение вами работы?

Спросить

Не выполнил поставленую задачу.

Спросить

За это не увольняют. Максимум выговор или замечание, но они в трудовую не заносятся.

Спросить

Да входит полностью в мои обязоности, но я не выполнил её и мне грозят испортить трудовую книгу. А я уже написал по собственному желанию и отрабатываю последние 2 недели и в течении этих 2 х недель не выполнил эти обязоности.

Спросить

Работодатель не сможет испортить трудовую, т.к. увольнение по собственному желанию. А любые дисциплинарные взыскания можно оспорить в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Клопов Андрей Станиславович
22.12.2020, 14:13

Что делать, если работодатель угрожает порчей трудовой книжки при отказе работника уволиться?

Какие действия предпринять в ситуации, когда работодатель грозит "испортить" трудовую книжку, если работник не уволится по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Станислав
20.03.2019, 11:37

Задержка расчета после увольнения - нарушение обязательств работодателя

Уволился по собственному желанию, отработал 2 недели все как положено, трудовую книгу отдали, а расчет говорят нету денег подождите до следующей недели. Что может быть за это роботодателю?
Читать ответы (2)
Инна
14.04.2016, 13:05

Расторжение контракта и проблемы с работодателем - Как защитить свои права?

Я продавец в магазине продуктов. Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отрабатываю 2 недели, как положено. Работадатель заставляет меня оплатить просроченный товар, иначе грозит не отдать трудовую книжку. Или написать что то плохое. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Елена
30.01.2015, 13:53

Я слышала что вышел закон который гласит что можно уволится по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели. Так ли это!?

Я слышала что вышел закон который гласит что можно уволится по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели. Так ли это!?
Читать ответы (1)
Alina
21.10.2014, 08:46

Возможно ли требовать дополнительные две недели работы перед увольнением сотрудника по собственному желанию?

Правомерен ли работодатель (банк) при увольнении сотрудника по собственному желанию требовать отработать на рабочем месте еще две недели, тем самым трудовую книгу отдает только после отработки?
Читать ответы (1)
Елена
12.07.2017, 07:12

Отказ работодателя от подписи заявления на расчет по собственному желанию из-за неудовлетворительной причины увольнения

Написала заявление на расчет по собственному желанию, отрабатываю две недели, оказалось, что работадатель не подписал, тк его не устроила причина увольнения.
Читать ответы (1)