Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком раньше указанной даты?

25.07.2020, 06:37
• г. Петрозаводск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. 23.07.20 написала заявление на увольнение, прошу уволить с 28.07.20. Мне ответили, что боижайшая дата увольнения только 31.07.20. Это законно?

Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу
Заявление на увольнение
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Законно, само по себе увольнение по собственному желанию, если нет согласия работодателя - происходит через 2 недели, а уважительной причины, когда можно требовать увольнения в указанный работником срок - Вы не представили, смотрите ст. 80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги