Смотря какие права. Трудовой договор, на который ссылается ТК РФ - фактически два разных понятия, к сожалению, не очень четко проведено разграничение. Первое понятие - трудовой договор суть наличие трудовых правоотношений между работником и работодателем. Это Вы всегда сможете доказать, соответственно, сможете истребовать невыплаченную зарплату.

И трудовой договор - письменное оформление условий работы (фактически первого понятия). Вот здесь возможны споры, то есть ссылаться на то, что условиями этого письменного договора следует руководствоваться в Вашем случае - можно, конечно, но весьма спорно.

Итого - фактически можно истребовать зарплату в размере, указанном в штатном расписании или, если его нет, ту, которую сможете доказать, например, по отчислениям в ПФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации, изложенной в вопросе № 175608. Спасибо.

Ответьте, пожалуйста, на второй вопрос, по ситуации, изложенной в вопросе 284313.

Помогите разобраться в правомерности ситуации по самоизоляции, пожалуйста.

Не прописаны, но собственница - нужно ли приватизировать квартиру?

Никого из соседей нахождение на территории квартиры данной женщины не устраивает.

Отсутствие ответа на вопрос №1140610 от 29.10.2010 г. Самара - что делать в ситуации с правом на наследство?

Украдена моя одежда и предметы - что делать?

Клиника отказывается вернуть деньги за операцию по увеличению груди - как найти выход из ситуации?

Кто должен узаконивать реконструкцию нежилого помещения - собственник или оперативный управляющий?

Кто должен узаконить реконструкцию нежилого помещения - собственник или оперативный управляющий?

У меня очень сложная ситуация с кредитами помогите разобраться что делать и как поступить в данной ситуации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59