С 4 июня взяла отпуск за 2012 год. С 1 июля надо уволиться. Придется ли мне возвращать отпускные, если я пенсионер и уволюсь в связи с выходом на пенсию? И в праве ли мне в конце года отказать в премии по итогам работы за год?

Здравствуйте. Если Ваш отпуск больше, чем дата, с которой Вы увольняетесь, при подготовке приказа об увольнении, независимо от причин увольнения, будет произведен перерасчет за отпуск, и сумма оплаты будет удержана. Это обязательное правило, т.к. отпускные, это та же заработная плата за проработанные дни. Но нужно учитывать следующее. Для отпуска есть определенный кадровый период. Например, если Вы взяли отпуск за 2011 год, то у Вас будет период с определенной датой, например отпуск берете в 2012 год, но за период с 01.04.2011 по 01.04.2012 год, а отпуск с 04.06.2012, тогда отпускные не нужно возвращать, но если Вам дали отпуск с 04.06.2012 в полном объеме за период работы, например с 01.01.2012 года по 01.01.2013 года, тогда Вы имеете право на часть дней, пропорционально отработанному времени, а остальные дни даны Вам авансом. Насчитанные отпускные за такие авансовые дни и нужно будет вернуть. В отделе кадров Вам скажут сколько у Вас таких взятых авансом дней. Что касается премии, это регулируется положением о премиальных на предприятии и зависит от желания руководителя. Ознакомьтесь с этим положением в кадрах.

Вопросы о возврате отпускных при уходе на пенсию и право на отказ от премии за год

Вопросы об увольнении во время отпуска и возможности вернуть часть выплаченных отпускных

Я работаю в школе с 16 августа 2012, с 24 июня 2013 года нахожусь в отпуске (до 16 августа 2013). Отпускные мне уже выплатили. Хочу уволиться в ближайшее время (например 4 июля), придется ли мне при этом возвращать обратно часть отпускных. Есть вариант уволиться по окончании отпуска, но придется ли мне и в этом случае возвращать часть отпускных? Заранее благодарю Вас за помощь.

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате неиспользованного отпуска при увольнении в определенный период.

Устроилась работать 1 июня 2015 года. Первый отпуск был 17 марта 2016 года. Второй будет 15 июля 2016 года. Если я уволюсь 1 июля, то мне выплатят отпускные за мой неиспользованный отпуск, который должен быть 15 июля?

Читать ответы (7)

Вопрос о сроке и сумме отпуска - как действовать при изменении даты исчисления отпускных?

С 20 июня 2014 года я выхожу на декретный отпуск. Очередной отпуск за 2012-2013 учебный год я брала с 01 июля 2013 года сроком в 56 календарных дней. Работаю преподавателем. Наш бухгалтер утверждает, что если я возьму отпуск с 1 июня 2014 года, то срок отпуска уменьшается, в связи с этим уменьшится и сумма отпускных. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Выплата отпускных при увольнении - как это работает и что происходит с неотгуленными днями.

Я устроилась на работу 1 июня 2014 года., за год я отгуляла все дни отпускные. 1 июня 2015 года у меня начинается второй рабочий год, 1 июля 2015 я собираюсь уволиться, мне должны выплатить отпускные за 28 дней, которые я получается в связи с увольнением не отгуляю?

Читать ответы (1)

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Выплата премии за 2014 год в случае увольнения по выходу на пенсию

Обязан ли работодатель выплатить мне премию по итогам работы за 2014 г., если я уволилась в связи с выходом на пенсию по старовти 28.02.2015 г. В положении прописано, что премия по итогам работы за год может быть выплачена в конце года, за который выплачивается премия, либо в первом квартале следующего года, т.е. до 31.03.2015 года.

Читать ответы (4)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Я ухожу в отпуск с 20 июля по 24 июля 2016 г. Но планирую уволиться в отпуске. Придется ли мне возвращать отпускные?

Я ухожу в отпуск с 20 июля по 24 июля 2016 г. Но планирую уволиться в отпуске. Придется ли мне возвращать отпускные?

Читать ответы (2)

Будет ли годовая премия по работе под удержание алиментов, если поступил исполнительный лист в июне?

В июле 2016 года я получу годовую премию по итогам работы за 2015 год. С 1 июня 2016 года на меня пришёл исполнительный лист. Попадёт ли моя премия под удержание алиментов.

Читать ответы (1)

Отсутствие премии за учебный год - законны ли действия бухгалтерии школы?

Работала в школе техническим работником! По окончании учебного года предусмотрена премия 3000 рублей! Учебный год заканчивается в конце июня, 12 июля я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. После отпуска 9 августа написала заявление на рассчет, но мне не насчитали премию по итогам учебного года. Правомерны ли действия бухгалтерии школы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о возврате отпускных при уходе на пенсию и право на отказ от премии за год

Омск - онлайн услуги юристов