Меня зовут Лилия! На работу менеджера приняли 1 июня когда мне подать заявление в суд для получения зп если уже конец июля.

• г. Воронеж

Меня зовут Лилия! На работу менеджера приняли 1 июня когда мне подать заявление в суд для получения зп если уже конец июля.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уже вы можете в суд обращаться.

Спросить

Да, за отработанный июнь должны были заплатить в июле. Можно обратиться и в прокуратуру и трудовую инспекцию и в суд.

Спросить

Здравствуйте.

Если речь идет о невыплате заработной платы, то после 15 дней с момента установленной даты выплаты. Только сначала лучше подавать работодателю письменное требование о выплате.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.08.2016, 19:13

Как узнать стадию дела и дату суда, если получено обвинительное заключение?

Меня зовут Татьяна. Мне в начале июня выдали на руки обвинительное заключение, сказали, что суд будет в конце июля, начале августа, но пока тишина. Как можно узнать на какой стадии находится мое дело и когда будет суд? Спасибо.
Читать ответы (3)
Андрей
28.05.2019, 23:08

Когда можно подать заявление об отпуске без отработки 2-х недель?

Вопрос следующий. С 17 июня по 30 июня предстоит отпуск. 2 недели. Отпуск согласован. Все бумаги подписаны. Хочу написать заявление по собственному, что бы уже 1 июля не выходить на работу. Тоесть без отработки 2-х недель. Когда я могу подать заявление? 17 июня или раньше. К примеру 11 июня или 3 июня.
Читать ответы (3)
Руслан
03.07.2017, 22:11

Выход на работу после отпуска в случае совпадения с государственным праздником

У меня отпуск оформлен в заявлении на отпуск с 5 июня по 3 июля, , 28 дней по закону. Однако, на период отпуска приходится Государственный праздник-12 июня-День России. Когда, согласно законодательства, мне нужно выходить на работу? 4 июля?
Читать ответы (3)
Анжела
12.08.2015, 12:45

Нарушение выплат - правомерны ли действия бухгалтера в связи с исполнительным листом?

У меня сложилась следующая ситуация. 9 июня мне перечислили отпускные, 16 июня аванс за июнь, и я ушла в отпуск на 28 дней. В конце июня в бух-ю поступил исполнительный лист на моё по задолженности перед банком. На работу я вышла 14 июля,17 июля было перечисление аванса, я его не получила. 3 августа было перечисление з.п. за июль, её я так же не получила. Связалась с бух-ей,там мне пояснили, что т.к. ИЛ поступил в июне уже после всех выплат, то у меня образовался долг по ИЛ,именно поэтому у меня удержали 100% аванса и 100% з.п. в счёт погашения образовавшегося долга. Скажите, пожалуйста, правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Инга Сергеевна
31.07.2015, 23:19

Проблемы с оплатой за стажировку и работу - могут ли компенсировать только за июнь или есть надежда получить деньги за июль?

Начала работать 8 июня, была стажировка 2 недели, которая оплачивалась 8 тыс, потом работала уже в должности 8 дней, т е уволилась 6 июля, оплатили при увольнение в двое меньше, могут ли они заплатить только за июнь, а в конце июле выдать еще за июль? Или мне денег и не ждать уже?
Читать ответы (3)
Константин
06.07.2016, 10:10

Как получить дополнительные дни отдыха после выигранного суда, если уже уволен

У меня 25 июня состоялся суд о предоставлении дополнительных дней отдыха за сверхурочную работу, я его выиграл. Работодатель будет подавать апелляцию в конце месячного срока подачи аппеляционной жалобы, то есть 23-24 июля, а с 10 июля я в отпуске с последующим увольнением. Когда аппеляционный суд состоится и оставит решение первого суда без изменений, то я уже буду уволен. Как я тогда получу дополнительные дни отдыха, если не буду уже работать? Что мне делать дальше в такой ситуации? Подавать на денежную компенсацию или требовать восстановления на работе?
Читать ответы (1)