Галина
11.12.2017, 19:32
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Читать ответы (4)
С 01.08.2011г. работала по договору подряда сроком на один месяц в АНО ........... Затем по срочному трудовому договору,в этой же организации, сроком с 05. 09.2011г. по 30.12.2011г. Сейчас продолжаю работать по дополнительному соглашению к трудовому договору по 30 12. 2012г. С 06.08.2012г ухожу в декретный отпуск. По договору установлен должностной оклад в размере 17 693 руб и доплаты в размере 30% оклада по совмещаемой должности. До 01.08.2011г работала в 000 ......... с официальным окладом 6 200 руб. Как будет производиться расчет выплат по больничному листу (декрета)? Будут ли платить до 1,5 лет по уходу за ребенком? Может есть какие нибудь другие варианты по выплатам?