Компания в которой я работала (ИП) отправили нас на карантин в конце марта в связи с пандемией, до сих пор (конец июля) на работу не вызвали, придумывают отговорки, узнала что подали на банкротство, суд в середине августа. Работников не увольняют, трудовая книжка у них, начальство скрывается, никаких уведомлений о банкротстве не присылали. Заработная плата не выплачивается с января 2020 года (последнее перечисление в марте аванс за январь), плюс отпускные, много дней неиспользованного отпуска... Написала письмо на фактический и юр.адрес ИП о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней, согласно ТК РФ,вроде бы должна сохраняться зарплата теперь, письмо директо на свой фактический адрес получил, отправляла с описью. Никто не вызывает ни на работу ни увольняться. Что делать, я уже в отчаянии? Подскажите пожалуйста ждать банкротство и тогда должны уволить арбитражный управляющий или какие действия предпринять! Или никто теперь не отдаст ни деньги, ни трудовую книжку, ни заработанные отпускные!? Благодарю!
Здравствуйте. Если началась процедура банкротства, Вам необходимо подать в суд по этому делу заявление о включении вас в реестр кредиторов. Но там сроки ограниченные! Вы можете их посмотреть в определении суда, которое находится в открытом доступе на сайте Арбитражного суда Вашего города. Вас пока никто не уволит, но вы можете сами обратиться к арбитражном управляющему с требованием выдать расчёт и трудовую книжку! По хорошему Вам надо нанять юриста, чтобы все правильно оформить и не остаться ни с чем!
Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении. Так же не выдана трудовая книжка. Подскажите пожалуйста куда мне обращаться по этому вопросу?
Помогите пожалуйста. С января по март не получал зарплату, в марте по совету написал извещение на приостановление работы, приняли, но отказались подписывать. С этого момента нахожусь дома. Зарплата до настоящего момента не выплачена, приказов об увольнении не получал, трудовую тоже. Написал заявление по собственному с 1 июля, отправил почтой, работодатель получил. Ответа нет, расчета нет, трудовую не возвращают! На что я могу рассчитывать в суде? Удовлетворят ли мой иск о невыплаченной зарплате плюс зарплату за вынужденный прогул.
Работодатель более 15 дней не платил мне зарплату за январь,. 25 февраля я написал ему заявление о приостановлении работы и 26 февраля подал жалобу в трудовую инспекцию. 25 марта через письменное уведомление работодатель вызвал меня на работу и заплатил только часть зарплаты за февраль. Что мне делать дальше? Как уволиться и получить свои деньги?
Уволился с предприятия 30 марта, трудовую книжку выдали, а расчёт-зарплату с января до сих пор не выдали, теперь говорят что предприятие на грани банкротства, как получить свои деньги, подскажите пожалуйста.
В каком размере должна начисляться заработная плата работнику, если он написал уведомление работодателю о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты до полного погашения задолженности. Зарплата не выплачена за 3 месяца. Спасибо.
Написала заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в котором указала, что готова выйти после погашения задолженности по зарплате и и пени за январь, февраль и март. В августе работодатель выплатил зарплату за указанные месяцы без оплаты пени за задержку зарплаты.
1. Ждать выплаты пени или выходить на работу без получения на то уведомления от работодателя?
2. Приостановив работу, работодатель на сегодняшний день, уже должен мне за апрель, май, июнь и июль. Как поступить? Работодатель должен мне оплатить период приостановки в связи с невыплатой зарплаты и за период апрель, май, июнь и июль (на эти месяцы я заявление не писала, так как еще нахожусь в приостановке работы и уведомление от работодателя о готовности выплатить мне зарплату и иные выплаты, не поступало)?
Работаю в фирме с марта 2013, первые две зарплаты получила более менее вовремя, потом начались задержки и на данный момент мне должны зарплату за 3 месяца с хвостом. И до сих пор не дали трудовой договор на руки. Вроде как директор забывает сделать. А в трудовой книжке запись сделали что я принята на работу. Что лучше предпринять в первую очередь? Написать уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатами, идти в трудовую инспекцию? Если просто уволиться денег не дадут. Несколько сотрудников уже уволились без расчета.
Работал в ООО строительного профиля, с января по июль 2015 года не выдавали зарплату. В июле уволился и нашел другую работу, но с прежнего места работы до сих пор ни зарплаты, ни расчета. Прежний директор все завтраками кормит. Все что я мог у него взять - справку по задолженности компании передо мной, но по белой зарплате, хотя фактически должны в три раза больше. Что делать и куда обращаться?
Мужу задерживают зарплату, в августе была зарплата за июль, в конце августа аванс и в начале октября аванс. Больше никаких поступлений не было. На вопросы по поводу зарплаты никто ничего не знает. Что нам делать и как поступить мы не знаем. Подскажите пожалуйста.
Выплата зарплаты при банкротстве.
Открыта процедура банкротства предприятия от 28.07.2016. г. Конкурсный управляющий уведомил работников о предстоящем увольнении. 26.08.2016. г Зарплаты уже нет два месяца и не обещают пока не пройдёт банкротство. Однако конкурсный управляющий берёт себе зарплату в первую очередь, работникам не платит. Когда могут уволить? Когда должны выплатить деньги при увольнении? Если не выплатят вовремя что можно сделать?
