Как лучше поступить, и есть ли способ отделаться малой кровью?
Окончил обучение по целевому договору. И узнал, что поменялись условия. Должны были выплатить подъемные по приезду и устройстве на работу в организацию (в договоре организации со мной это не было прописано, а был отдельный приказ по области-выплачивать подъемные всем новым специалистам при устройстве в область), а теперь не выплачивают (приказ отменили) В договоре отдельным пунктом прописано, что при отказе отработать 3 года я должен вернуть всю суммы Соц выплат (Стипендии) плюс штраф в двойном размере. Ещё одним пунктом указано, что при заключении трудового договора и желании, с моей стороны, расторгнуть его раньше установленного срока (3 года) я должен возместить всю сумму Соц выплат. Про штраф уже ничего не говорят. Но что за трудовой договор мне предложат-я не знаю.
И теперь у меня вопрос. Как лучше поступить, и есть ли способ отделаться малой кровью?