У нас на небольшом предприятии, работают 20 рабочих.
У нас нет возможности выплачивать им зарплату 2 раза в месяц, как это устанавливает ст.136 ТК РФ.Работники не против, чтобы им выплачивали ее 1 раз в месяц.
Вопрос: Каким образом можно реализовать систему однократной выплаты зарплаты в месяц работникам, чтобы не нарушать ст.136 ТК РФ, и избежать штрафов труд инспекции.
Уважаемый Максим,
Ваши работники могут по личным мотивам обоснованно просить (написать заявление) о выплате им заработной платы один раз в месяц, а администрация предприятия в этом случае может пойти им навстречу и выплачивать з/п 1 раз в месяц.
Спросить
