Альфия
29.10.2012, 19:03
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Читаю и особо не понимаю. В одном случае пишут, что на испытательном сроке могут уволить беременную, как не прошедшую испытательный срок. В другом - не могут. Поясните, пожалуйста.
Людмила, здравствуйте. Беременную не могут уволить в связи с непрохождением испытания.
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСпроситьРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.