Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель потребовать компенсации за медкомиссию, если я не была принята на работу?

30.07.2020, 16:35
• г. Санкт-Петербург

Пыталась устроиться на работу, работодатель сразу выдал направление на медкомиссию (моя Сан книжка совсем свежая) за счёт организации, мед центр далее без моего ведома передал мою Сан книжку работодателю. Пока ждала анализы, пригласили на другую работу и мне нужно забрать свою Сан книжку. Имеет ли право работодатель потребовать возместить стоимость медкомиссии?

Читать ответы (1)
Устроиться на работу Без моего ведома
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, не имеет право. Это его обязательство - осуществить предварительное медицинское освидетельствование при приеме на работу. Сан книжка не является документом работодателя. Медицинская организация выдает ему медицинское заключение, которое должно храниться в Вашем личном деле.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЮЛИЯ
28.12.2020, 15:39

Ответственность преподавателя за отсутствие санитарной книжки и роль работодателя в прохождении медкомиссии

Работаю преподавателем. Санитарная книжка находится у работодателя. Знаю, что медкомиссия заканчивается в декабре. Работодатель молчит и не предупреждает о прохождении очередной медкомиссии. Понесу ли я какую-то ответственность, если не прошла медкомиссию вовремя. Что мне может предъявить работодатель? Должен ли он предупредить и отправить на медкомиссию вовремя?
Читать ответы (3)
Надежда Александровна
20.08.2021, 12:11

Кто владеет медкнижкой - права работника и работодателя

При устройстве на работу мне выдали направление на бесплатную медкомиссию. Пока ждала анализы пригласили на другую работу. Медкнижка была отправлена курьером на ту организацию, которая выдала направление. И теперь они говорят что не отдадут её, потому что это их Медкнижка... Имеют ли они на это право?
Читать ответы (3)
Павел
08.06.2015, 13:50

Вопросы и возможные последствия при неудачном устройстве на работу после прохождения медкомиссии

Меня интересует вопрос при устройстве на работу меня работодатель отправил на медкомиссию за его счет я прошёл медкомиссию но возникла проблема с документами и меня не приняли. Отдадут ли мне мед книжку? Или может работодатель потребовать возместить стоимость мед комиссии?
Читать ответы (1)
Александр
30.10.2014, 12:55

Отказ от медкомиссии и требование оплаты - что делать, если работодатель не возвращает деньги за прохождение медкомиссии?

Супруга искала работу, прошла медкомиссию по сан. книжке, за свой счёт. В организации в отделе персонала спросили,, У Вас трудовая книжка с собой? ,, . Она сказала что с собой. Предложили оставить под роспись. Мед.комиссию отклонили, объяснив что у них своя комиссия. Она попутно нашла другую вакансию, но трудовую книжку обратно не отдают, требуют вернуть 1300 рублей за мед. комиссию. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Олег
20.07.2019, 19:36

Медкомиссия на свои деньги - как вернуть затраты при оформлении на работу?

Я устраиваюсь на работу. По направлению работодателя прошел медкомиссию за свои деньги. После прохождения медкомиссии пришел оформляться на работу, оформился, но работодатель заявил, что деньги за медкомиссию не вернёт.Как поступить в данной ситуации и как заставить работодателя компенсировать мои затраты?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
08.09.2014, 10:44

Чья ответственность за оплату медкомиссии при отсутствии медицинской книжки при приеме на работу?

У меня нет мед. книжки, дали направление на работу где она требуется. Стоимость медкомиссии как-то возвращает работодатель или все делается за свой счет?
Читать ответы (1)
Светлана
05.11.2015, 16:38

Проблема с возвратом медицинской книжки после отказа в приеме на работу - как решить ситуацию?

Хотела устроиться в магазин, на руках была действующая санитарная книжка, все анализы и т.д до 02.2015. Работодатель отправил в мед. центр, там пришлось пройти все заново. На работу в итоге не взяли, но и мед книжку не отдают. Говорят я должна вернуть им деньги (работодатель) в мед. центре сказали отдать деньги им, только почему им? Если фирма оплатила? Значит логически я должна фирме. Вообщем книжку не отдают, на работу другую устроиться не могу. Такое чувство как будто мед центр и фирма есть договоренность, таким образом с людей деньги брать. Моя то мед книжка была полностью пройдена. Как мне ее получить обратно?
Читать ответы (1)
Ирина
30.04.2019, 03:24

Как пройти медкомиссию по Приказу 302 н без направления от работодателя?

Мой работодатель (договор ГПХ) требует прохождение медкомиссии по Приказау 302 н, при этом не выдает направление на прохождение предварительной медкомиссии. Как я могу пройти медкомиссию без направления?
Читать ответы (10)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2015, 07:16

Отказ работодателя после прохождения медкомиссии - правомерность и возмещение затрат

Скажите, пожалуйста, при прохождении за свой счёт медкомиссии на работу выявили стафилококк (бактериальное заболевание в горле), назначили лечение, при повторном анализе опять выявили, назначили антибиотики, при следующем анализе стафилококк не выявился. Обратившись к работодателю с пройденной комиссией, было сказано Вы слишком долго проходили комиссию, мы уже дали направление другому работнику. Имеет ли право работодатель отказать в устройстве на работу, а если отказывает то обязан ли возместить затраты на медкомиссию?
Читать ответы (1)