Если я работаю найм по договору и имею ИП, при уходу в декрет

• г. Москва

Если я работаю найм по договору и имею ИП, при уходу в декрет, роботадатель выплачивает пособия и чем отличается такие выплаты в моем случае.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Мирина
16.12.2015, 11:35

Как будет производиться расчет декретных выплат и пособия при втором декрете?

В первый декрет я ушла в конце 2012, когда расчет был произведен не из 2 лет, а из 1 проработанного года. Сейчас ухожу во второй декрет (перерыв между отпуском по уходу до 3 лет и новым декретом 3 месяца). Скажите, сейчас расчет будет производиться исходя из 2 лет? Я слышала, что во втором декрете декретные выплаты и пособие обычно бывают такие же как и в первом. Но в моем случае, если считать их исходя из 1 года, декретные и пособие будет существенно меньше, чем при подсчете предыдущие декретных и пособия исходя из 1 года. Вторые декретные и пособие может быть меньше чем в первый раз? Это миф, что выплаты будут такие же как и при первой беременности?
Читать ответы (2)
Ирина
08.04.2018, 07:48

Отличия срочного договора от договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и выплата пособия

Я работаю в банке. Подскажите пожалуйста, чем отличается срочный договор, от договора который заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника? Интересует выплата пособия по беремености и родам при выходе основного сотрудника с декрета.
Читать ответы (2)
Ильмира
30.10.2016, 21:48

Изменения в юридическом лице - второй декрет - такие же выплаты и пособия?

Ухожу из декрета в декрет, во время первого декрета поменялось юр лицо, уволили и приняли в новую компанию. Полагаются ли во втором декрете мне такие же выплаты и пособия как при первом или из за смены выплаты будут меньше?
Читать ответы (2)
Ирина Евгеньевна
22.07.2014, 15:21

Устройство по срочному договору на место декретной сотрудницы - возможность ухода в декрет и полагающиеся выплаты

Устроилась на работу по срочному договору на место девушки, находящейся в декрете. Сама на данный момент тоже беременная. Смогу ли я уйти в декрет с этого рабочего места или меня уволят как только закончится срочный договор. И полагуются ли мне все выплаты (больничный при уходе в декрет, выплата детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет)?
Читать ответы (2)
Альфия Ришатовна
03.04.2014, 15:25

Какие выплаты получу, если уйду из декретного отпуска в декрет?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по беременности и родам получила тоже максимальное. Скажите, если я уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Также максимальные или размер пособий будут пересчитываться?
Читать ответы (1)
Маргарита
17.05.2016, 11:55

Различия между женщиной-военнослужащей и гражданской женщиной в декрете - размеры выплат, пособий, права и гарантии.

Есть ли какая-то разница между женщиной военнослужащей и обычной гражданской женщиной при уходе в декрет? Чем отличаются размеры выплат, пособий, прав и гарантий?
Читать ответы (4)
Кристина
16.07.2013, 14:07

Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги

Я работаю по срочному трудовому договору на месте сотрудника, который находится в декрете. В сентябре я сама ухожу в декрет. Девочка, на месте которой я работаю, выходит из декрета сразу после моего ухода. На какие выплаты я могу расчитывать? Мой договор будет автоматически расторгнут после ее выхода на работу?
Читать ответы (1)
Ольга
11.10.2017, 09:13

Выплата пособия по уходу за ребенком в случае выхода в декрет при срочном трудовом договоре\nи\nОбязанность работодателя

Оформлена по срочному трудовому договору в период с 01 сентября по 30 июня текущего года. В случае выхода в декрет будет ли мне выплачиваться пособие по уходу за ребенком и в течение какого периода? Какие выплаты гарантированы в случае беременности на сроке меньшим, чем для выхода в декрет (28 недель) при окончании срока договора. Обязан ли работодатель продлить трудовой договор и если да, то на какой период?
Читать ответы (2)
Елена
22.01.2009, 20:16

Имеют ли право уволить в данном случае и кто в таком случае выплачивает пособие?

Работаю по трудовому договору с проставленным сроком окончания договора. В договоре есть пункт о том, что организация предупреждает письменно о продлении трудового договора. Также есть пункт о том, что организация (Заказчик) имеет право отказаться от услуг исполнителя в одностороннем порядке. Меня интересует вопрос, как быть, если я собираюсь в декрет и заканчивается срок трудового договора, а организация скорее всего откажется продлевать договор. Имеют ли право уволить в данном случае и кто в таком случае выплачивает пособие?
Читать ответы (1)
Светлана
06.04.2016, 13:52

Возможен ли перерасчет выплат по декретным и пособию по уходу за вторым ребенком при наличии двух работодателей?

У меня есть основное место работы (по трудовой) также работаю на дому по договору подряда, в скором времени ухожу в декрет вторым ребенком (из декрета в декрет), могу ли я рассчитывать на перерасчет выплат по декретным и пособию по уходу за вторым ребенком, если предоставлю 2 НДФЛ на основное место работы или нужно будет выбрать одного работодателя, который это все будет оплачивать?
Читать ответы (1)