Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня вопрос: что означает понятие "работаю по договору"?

11.08.2004, 17:07
• г. Самара

У меня вопрос: что означает понятие "работаю по договору"? может быть я не правильно понимаю ТК РФ и совсем не обязательно предоставлять трудовую книжку, оформил договор и работай, ведь работники далеко не все относятся к трудовому договору как к юридическому документу, или все-таки трудовой договор и трудовая книжка вещи неотъемлемые (кроме совместительства)?

спасибо за внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При поступлении на работу с каждый работником заключается трудовой договор. Согласно ТК РФ это юридический документ, без трудового договора Вы считаетесь не принятой на работу.Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем. Содержание трудового договора должно соответствовать законам и иным правовым актам о труде. В ст 56 ТК РФ четко сформулированы обязательства работника и работодателя как сторон трудового договора. В частности, закреплена обязанность работодателя предоставить работнику работу именно ту которая соответствует трудовой функции, обусловленной трудовым договором. Ранее при заключении трудового договора этого не было.Учтена и обязанность по оплате.

Понятие трудового договора позволяет выделить его основные элементы, отличающие его от гражданско-правовых договоров: обязанности,подчинение внутреннему трудовому распорядку, создание условий труда и т.п.

По совместительству так же заключаются отдельные трудовые договора ст.282 ТК РФ. И в трудовом договоре указывается, что эта работа по совместительству

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги