Уволенный без причины - Как защитить свои права после увольнения по статье из-за недостачи товара?

Как защитить свои права и избежать выплаты недостачи после увольнения без оформления?

Меня уволили пока устно, трудовую и расчёт не отдают, в магазине недостача но я к этому не причастна, ни рубля не брала, ключи от магазина после закрытия находятся у хозяина, что делать и куда обращаться, могу ли избежать выплаты недостачи.

Читать ответы (1)

Работодатель обвиняет меня в недостаче на рабочем месте - что делать и можно ли взыскать с меня сумму?

Здравствуйте. У меня на рабочем месте обнаружена недостача, причем в течении полутора лет работали еще трое сотрудников и они благополучно уже уволились. Руководство хочет взыскать эту недостачу с меня. Инвентаризация была и никаких документов мне не предоставили. Больше того мне сказали что я уволен, забрали ключи от магазина, а трудовую книжку не отдали. Акта о приеме передачи тмц под мою ответственность я при трудоустройстве не видел. Что я могу сделать и может ли работодатель взыскать сумму недостачи с меня?

Читать ответы (6)

Как защититься от иска магазина за недостачу при подмене без пересчёта?

У меня была не достачу на магазине 2.191 руб я их выплатила и написала расписку в том что я все выплатила начальник подписал а перед этой недостачай они мне хотели предявить недостачу с другого магазина я была там на подмене приняла магазин без пересчёта так как не скем было считаться когда я приехала разговаривать с начальством они мне не чего не сказали за прошлую недостачу а сказали только про 2191 я их вернула они меня насчитали трудовую отдали теперь мне интересно могут ли они подать за прошлую недостачу иск в суд там недостача была маленькая и если они подадут в суд как мне лучше поступить и доказать что это не моя недостача так как магазин не был пересчитан.

Читать ответы (2)

Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину

Я работала в магазине 3 месяца ни какой недосдачи по магазину не было на четвертый месяц стали считать отдел и вылезла недосдача 20 тысяч нас в отделе работает 4 человека эту недосдачу хотят повесить на меня одну что мне делать в этой сетуации.

Читать ответы (4)

Крупная недостача в магазине - оплата и отстранение от работы.

Работала в магазине, после переучета выявлена крупная недостача. Я ее оплатила. Подписан приказ об отстранении от работы. Через две недели после переучета официального меня принуждают передать магазин другому материальному лицу, то есть еще раз провести переучет. Две недели в магазин не работал. Стоит ли мне идти на уступки и вести переучет? Трудовую отдавать отказываются.

Читать ответы (1)

Независимо от напарницы, недостача в газетном ларьке повторяется после ее увольнения

Работала в газетном ларьке когда принимало ларек недостачи не было. Спустя месяц напарница которая проработала в ларьке 10 лет резко решила уволитьсяпри переучете вылезла недостача, она выплатила сразу и уволиласьба я осталась отрабатыватьбспустя месяц переучет и снова недостачабя работала одна, денег не бралаюмогли ли мне сказать не верный остаток при приходе на работу или както скрыть недостачу и показать что все по нулям.

Читать ответы (2)

Работа в магазине - конфликт с ревизорами, несогласие с недостачей и проблема с трудовым договором

2 месяца работала в магазине магазин приняла без ревизии пришли ревизоры сделали ревизию недостача 260000 тысяч сразу при ревизорах положила ключи от магазина сказала что я не признаю эту недостачу на что мне сказали чтобы мы вместе с заведующей ехали в офис в офисе нам дали время решить как выплачивать недостачу или они податут в суд в этот же день дали подписать трудовой договор задним числом я приехала через три дня сказала что недостачу не признаю что хочу получить свою трудовую и пусть подают в суд заявление мне подписали только с отработкой в две недели на работу я не выходила да магазин закрыт был через две недели мне отдали трудовую со статьей прогулы что делать можно ли исправить эту статью.

Читать ответы (7)

Nedostachа и увольнение в магазине - как отказаться от выплаты и вернуть трудовую?

Здравсвуйте! В нашем магазине прошел учет, выявилась недостача в 11 тысяч руб.. работали там вдвоем. Оба материально ответсвенные. Сразу после учета начальница закрыла магазин и забрала у нас ключи, ничем не объясняя, почему мы не работаем. Сказала, что это распоряжение директора. Магазин был закрыт несколько дней. После этого мы написали с напарницей заявление на увольнение. Зачем то после закрытия назначают переучет, но уже без нас, так как мы уже там не работаем, но трудовые нам никто не отдал. Переучет показывает недостачу в 90 тыс. Директор на нас вешает эту недостачу, не отдает трудовые уже полторы недели, говорит. Отдам, как расчитаетесь. З/п нам не выдали за 2 мес, сказав, что она ушла на погашение недостачи и еще нам нужно оставшую сумму оплатить в течение недели. Либо он напишет в трудовой нам статью. Без трудовой мы не можем устроится на другую работу, остались без средсв сущесвования.. Начальник заставляет нас взять кредит, чтоб расплатится. Могу ли я отказаться от выплаты недостачи, так как переучет проходил без нас, правда акт инвентаризации мы подписали, будучи в шоковом состаянии от такой суммы. Может ли начальник уволить по статье и как забрать трудовую?

Читать ответы (3)

Продавцу продуктового магазина грозят увольнением и требуют взять кредит для покрытия недостачи - что делать?

Я продавец продуктового магазина, после ревизии обнаружилась недостача в сумме 22 тысячи! Обвинили меня требуют чтоб брала кредит и гасила недостачу. И незаконно удерживают моя трудовую книжку, и угрожают что уволят по статье кража. Помогите что мне делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59