Работа более 200 часов в месяц - законно ли? Отсутствие точного графика в договоре.

• г. Екатеринбург

На работе обязывают работать более 200 часов в месяц. Правомерно ли это? В договоре прописан график 5/2, но точное количество часов не указано.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте) Нет, это неправомерно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов