Татьяна Романова
19.02.2019, 12:45
Перевели на другое место работы без сохранения зароботной платы, а через три недели работы узнала о беременности - как поступить?
Читать ответы (1)
У меня класс вредности условий труда 3.2. Я беременна двойней, срок 6 недель. На данный момент лежу на сохранении в больнице. Возможен ли досрочный уход в декрет при моих условиях труда, или если меня переведут на другое место работы, мне снизят мою заработную плату?
Добрый день, Ольга. Трудовым Кодексом РФ досрочный уход в декрет не предусмотрен. Но до ухода в декрет Вы можете взять отпуск, воспользоваться больничным. Согласно ст. 254 ТК РФ Вас нужно перевести на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация