Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое число считается днем окончательного расчета при уходе с работы во время испытательного срока?

12.06.2012, 14:30
• г. Москва

Я нахожусь на испытательном сроке и собираюсь писать заявление об увольнении 13.06.2012, соответственно мне нужно будет отработать 3 дня, в связи с этим у меня вопрос, какое число будет считаться днем окончательного расчета,15.06 или 16.06?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок предупреждения начинает течь со следующего дня после получения заявления работодателем. Если вручите 13, значит - 16.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
11.08.2015, 21:40

Как определить последний рабочий день при написании заявления на увольнение в период испытательного срока?

Нахожусь на испытательном сроке. Хочу написать заявление на увольнение 12.08.15. Понимаю что надо отработать 3 дня. Отсчет дней считается со дня написания заявления или со следующего? И такой вопрос. Если счет дней идет с 13.08.15 то последний день отработки 15 число, а это выходной. Если я напишу уволить меня 17.08.2015, то надо ли мне выходить 17 числа на работу?
Читать ответы (1)
Ника
30.04.2003, 13:52

Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?

Вопрос по течению срока 2-недельного предупреждения об увольнении (с дня подачи или со следующего?) + о праздничных днях: Сегодня, 30 апреля работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. Какой день нам считать днем его увольнения, если в ближайшие 14 дней попадают праздничные дни 1,2 и 9 мая? Входят ли эти три дня в число этих четырнадцати? Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Ника
30.04.2003, 17:33

Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?

Вопрос по течению срока 2-недельного предупреждения об увольнении и о праздничных днях. Сегодня, 30 апреля работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. Какой день нам считать днем его увольнения, если в ближайшие 14 дней попадают праздничные дни 1,2 и 9 мая? Входят ли эти три дня в число этих четырнадцати? Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля? Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
21.06.2020, 11:01

Как уволиться на испытательном сроке находясь на больничном до 25 июня?

Мне нужно уволиться на испытательном сроке в три дня. Сейчас нахожусь на больничном до 25 июня. Как написать заявление, что бы увольнение произошло на больничном, и какое число писать?
Читать ответы (2)
Катерина
08.12.2017, 22:22

Нужно ли нести справку о болезни при увольнении после написания заявления?

Здравствуйте! Вы отвечали на мой вопрос про увольнение. Скажите пожалуйста, если я уже написала заявление (так как я нахожусь на испытательном сроке, мне сказали отработать три дня) и не приду в один из дней, сказав, что заболела (руку вывихнула или что-то в этом роде), нужно ли мне нести справку о болезни после этого? (Оплата больничного не нужна) или я могу просто прийти в день увольнения, забрать расчет за отработанные дни и уйти?
Читать ответы (1)
Андрей
27.07.2011, 22:52

2. И если я отправлю заявление по почте 01 августа, то с какого дня будет отсчет трех дней, которые я должна отработать?

Нахожусь на испытательном сроке, решила уволиться по собственному желанию, но работодатель не принимает и не подписывает заявление на увольнение. Подскажите, как правильно поступить? 1. Как правильно написать заявление, если я его пишу 01 августа, дату увольнения пишу 03 августа (т.к. нахожусь на испытательном сроке). 2. И если я отправлю заявление по почте 01 августа, то с какого дня будет отсчет трех дней, которые я должна отработать? 3. С какого числа мое заявление будет считаться принятым работодателем? 4. С какой даты я имею право не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Елена Дмитриевна
11.10.2016, 14:16

Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой

Я на испытательном сроке, предупредила работодателя об увольнении 10-ого числа. Нужно написать заявление. "Прошу уволить меня с работы по собственному желанию. Увольнение прошу произвести 13-ого числа." Верная ли дата? Т.е. я отрабатываю в чт последний день. И потом внизу заявления писать 10-ое число? Или писать число не обязательно внизу?
Читать ответы (4)
Евгения
17.11.2015, 14:34

Возможно ли переписать заявление об увольнении после узнавания о нахождении на испытательном сроке?

Я подавала заявление на увольнение по собств. Желанию и соответственно должна была отработать ещё 2 недели. Но узнала недавно, что нахожусь на испытательном сроке и могу подать заявление на увольнение предупредив работодателя за 3 дня. Могу ли я переписать заявление от числа подачи первого заявления?
Читать ответы (2)
Надежда
04.04.2012, 22:52

Особенности испытательного срока и сроки увольнения по собственному желанию

Я нахожусь на испытательном сроке. 04.04.2012 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я должна отработать 3 дня? Если да то какие - календарные или рабочие? Если 3-ий день выпадает на выходной это будет включаться в срок этих 3 х дней?
Читать ответы (1)
Мария
10.08.2017, 22:06

Оплата рабочих дней на испытательном сроке с учетом даты увольнения - возможна ли выплата в данном случае?

Здравствуйте! Такой вопрос, на испытательном сроке нужно отработать 3 дня, день увольнения 14 числа, мне заплатят за эти 3 дня? Потому что компания черно-белая з/п.
Читать ответы (3)