Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спорное заявление о выходе из работы - проблемы из-за неправильной фиксации отработанных дней и требования о приписке прогулов

03.08.2020, 17:35
• г. Тверь

Заявление шаблонное. Отработала 10 месяцев без прогулов. Из-за скандала с местным руководством предложили уволиться. Написала заявление. Говорят неправильно. Месяц работаю в другом месте, а числюсь в Дикси. Требуют переписать и приписать 3 дня которые не работала. Что делать и чем эта приписка грозит?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Вы приписывать ничего не обязаны. Определенной формы нет. вы можете направить претензию работодателю, с ответом направиться в трудовую инспекцию. Необходимо все оформлять юридически грамотно. Вы отрабатывали 2 недели? С вашей стороны были нарушения договора?

Спросить

Вы должны писать заявление в соответствии со ст. 80 ТК РФ, за 2 недели до увольнения. В простой письменной форме, никаких шаблонов либо обратитесь в ГИТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
03.12.2015, 23:13

Отказ от отработки после сокращения - почему работодатель требует написать заявление и может ли он потребовать деньги обратно?

У меня был заключен договор на 2 года, я отработала 8 месяцев и работодатель сократил меня, потому что я последняя устроилась. Мне выплатили двухмесячное пособие, прошло 2 месяца она требует чтобы я написала заявление, что я ушла без отработки. Я работаю в другом месте, для чего это заявление? И может она требовать деньги назад, т.к.я нашла работу через месяц.
Читать ответы (1)
Алексей
18.12.2017, 22:07

Как решить ситуацию после неудачного увольнения с работы?

Пожалуста что мне делать?. Я устроился на работу в 20.09.17 г работал без замечаний и прогулов, а 13.12.17 г меня попросили уволиться по собственному желанию, я так и зделал написал заявления по собственному (думал что можно уволить человека без объединений причин так как на испытательном сроке) оказывается что нет, и я написал другое заявление что отказываюсь от увольнения, заявление мое приняли кое как. И теперь работа датель заставляет чтоб я ушел.
Читать ответы (1)
Таня
02.10.2017, 10:46

Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - возможность увольнения без ревизии в магазине

Я работала в магазине год и 3 месяца. И я решила уволится в августе 27 числа я написала заявление об увольнении. Потом отработала положенные две недели. Мне сказали что отдадут трудовую по окончанию отработки но до сих пор не отдали прошел уже месяц. А теперь говорят что отдадут после ревизии. Можно уволиться без ревизии?
Читать ответы (2)
Анастасия
02.07.2013, 17:48

Оскорбления на рабочем месте из-за заявления на отпуск - Как реагировать и возможность уволиться без отработки

На рабочем месте меня прилюдно оскорбили за то что я написала заявление на отпуск, который не отгуляла за прошлый год, работаю бухгалтером, видимо главбух хочет, чтобы я работала без отпуска. Мало того что обозвали неприлично, но и сказали, что работать я здесь не буду. Что мне делать, мне очень морально тяжело, могу ли уволиться без отработки? Главбух, которая мне предложила иска другое место работы-не штатный работник, а работает как ИП.
Читать ответы (1)
Ольга
03.09.2016, 18:56

Проблемы с возвратом трудовой книжки - как решить сложившуюся ситуацию?

Работала в Дикси-Юг 1 месяц. Находясь на испытательном сроке. Предложили работу более высокооплачиваемую. Выходить на новое место работы через 3 дня. Заявление на увольнение написала за 3 дня. Но когда вернут трудовую книжку неизвестно. Предложила управляющему. Что заберу сама. Только скажите по какому адресу. А он не знает. Где находиться территориально. Потому что все доставляет курьер. Что в этом случае предпринять. Чтобы зашевелились.
Читать ответы (5)
Вилаят Суслов
03.05.2009, 19:08

И тут выяснилось что официально я там даже не числюсь, трудовую вернули без записи?

1 год работал на ооо *Маркиза * решил уволится, написал заявление об уходе! И тут выяснилось что официально я там даже не числюсь, трудовую вернули без записи? Задолжность по зарплате 6 месецев! + отпускные! Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
19.10.2015, 12:21

Как поступить, если просят переписать заявление, несмотря на предыдущее согласие и нахождение на больничном?

Заставляют переписать заявление, аргументируют что нужно место другому, что делать? Хотя до этого сказали чтобы отработала две недели заявление написала 12.10.2015 сейчас на больничном.
Читать ответы (2)
Мария
28.06.2017, 14:25

Проблемы с увольнением и документами - Как решить ситуацию в связи с неправильным оформлением увольнения?

Я работала в магазине отработала месяц вчера написала заявления на увольнения а мне говорять что надо отроботать 2 недели я сегодня написала заявления опять что с сегоднешнего дня незнаю что делать и друдовой договор мне не довали.
Читать ответы (5)
Ирина
31.08.2015, 22:43

Как поступить, если муж работал неофициально и не получает зарплату за отработанные дни?

С января месяца муж работал в охране как это и бывает неофициально, уволили без объяснения. Второй месяц не отдают зарплату за дни которые он отработал. Во всех путевых листах он записан но руководство тянет время. Как поступить в такой ситуации и что делать?
Читать ответы (1)
Марина Геннадьевна
12.10.2020, 12:16

Невозможность увольнения по болезни - что будет со сроками работы и какие последствия могут быть?

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели и за пару дней до увольнения ушла на больничный. Больничный закрыли, а придти уволиться в ближайшее время нет возможности, работаю на другом месте. Засчитают ли мне эти дни как прогулы на основном месте работы?
Читать ответы (2)