Я работала по трудовой книжке, а с 1 сентября 2011 года перевели на договор возмездного оказания услуг.
Я работала по трудовой книжке, а с 1 сентября 2011 года перевели на договор возмездного оказания услуг. Будет ли мне выплата декретных.
Организация отвечает, что декретные мне не будут выплачены. Договор заключен с 1 сентября 2011 по 31 декабря 2012 года. Пожаплуйста ответьте.
Я работала по договору возмездного оказания услуг так как забеременела пошла в декрет но больничный лист принять отказались говорят что выплат декретных они не производят хотя договор у меня до августа 2014. Подскажите пожалуйста должен ли работодатель оплатить мне больничный лист если я работала по договору возмездного оказания услуг?
Я беременна, устроилась на работу. Устроили меня по Договору возмездного оказания услуг № ГПД 0112/12. И в договоре в пункте Срок действия договора, прописана такая фраза: Исполнитель обязуется оказать Услуги, установленные п. 1.1 настоящего Договора, в следующие сроки: начало оказания услуг - 3 сентября 2012 г., окончание оказания Услуг - 30 ноября 2012. После этого меня должны перевести на трудовую книжку. Правильно ли они составили договор? Имеют ли право они не платить диктретные деньги? И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Работала с сентября 2016 месяца по апрель 2017... Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных?
Все договора возмездного оказания услуг на руках в которых указано где работал и кем работал. Но справку не дают утверждают что должно быть написано трудовой договор а не договор возмездного оказания услуг. Что посоветуете сделать?
Я,-пенсионер неработающий. С июля 2015 по декабрь 2015 г. работал по договору оказания возмездного оказания услуг (без записи в трудовой книжке, налог перечислялся, пенсионные отчисления не делали). В феврале 2016 г. перерасчета пенсии (с учетом индексации 4% в первом полугодии 2016 г.) мне не произвели. Правильно ли это. Если нет-куда обратиться.
Я работаю в ООО Русфинанс банк с июля 2013 года по договору возмездного оказания услуг, в данный момент беременна, в декрет уходить как раз в июле 2014 года. Договор заключается на 1 год, по истечении срока договор переподписывается. Положены ли мне декретные выплаты? И можно ли признать данный договор трудовым?
Как будут рассчитаны мои декретные. В декрет ухожу в июле, работаю официально по ТК с сентября 2014. С сентября 2012 по сентябрь 2014 работала по договору подряда. Положены ли мне декретные выплаты в полном объеме? Или будет учитываться только период с сентября 2014 г.?
Могу ли я насчислить декретные если девушка работала по договору возмездного оказания услуг?
